Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Ищу временную работу

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Светлана
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[100401] 10 марта 2010, 15:17

Доброго дня!
Хочу предложить свою кандидатуру в помощь на временное замещение сотрудника (отпуск, болезнь, декрет и прочая), либо на временные проекты (массовый подбор персонала, восстановление КДП и т.д.).
Опыт работы разносторонний)))), но больше в рекрутинге, чем в КДП. На последнем месте работы достижения следующие:
- подбор персонала на все позиции (в связи с развитием компании удвоение штата за пол года)
- подбор, поддержание связи и управление штатом фрилансеров под различные проекты
- восстановление КДП (практически "с нуля"), ведение КДП в полном объеме по всем сотрудникам
- подготовка и проведение аттестации сотрудников (осуществлялась впервые)
- разработка и введение всех ЛНА, должностных инструкций, новой формы трудового договора
- разработка оценочных квалификационных тестов (при тесном взаимодействии с руководителями отделов)
- внесение ряда предложений по мотивации сотрудников
- общий контроль сотрудников
- поддержание благоприятного климата в коллективе
- организация корпоративных мероприятий и праздников
- обучение, адаптация... и т.д.

Работать смогу до июня-июля. Географически Санкт-Петербург. Если возникнут дополнительные вопросы, всегда открыта к общению (связь ssszzz125@yandex.ru)!!!

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.