Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Стаж. Непрерывный или страховой?

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Console
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва

Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[100225] 9 марта 2010, 18:36

Уважаемые коллеги, помогите разобраться со стажем. :'(

Трудовая работника:
01.09.1998 - 23.06.2001 - Учеба в ГОУ проф. лицей.
14.09.2001 - 24.04.2002 - работа в ОАО, увольнение по собственному желанию.
29.04.2002 - 05.06.2006 - работа в ООО, увольнение в связи с необходимостью ухода за ребенком в возрасте до 14 лет.
25.06.2007 - 19.09.2008 - работа в ООО, увольнение по собственному желанию.

До 2007 года какой стаж считать для расчета больничного листа, страховой или неприрывный? Если неприрывный, то до 31.12.2006 или до 05.06.2006 (включительно)?

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.