|
|
увольнение
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
Мария, добрый день! Пусть Ваш муж ни в коем случае ничего не подписывает - это первое! Второе, то, что с него требуют деньги за выдачу трудовой книжки - на каком основании??? В-третьих, как сказала Тусик, прежде чем уволить за несоответствие должности необходимо собрать кучу документов, а если Ваш муж не подписывал (видимо, ему просто не предоставлялись) трудовой договор и прочие документы, сопутствующие трудоустройству, то, скорее всего, отдел кадров на предприятии Вашего мужа в принципе не знает о том, какие документы им нужно создать и иметь, если они человека за несоответствие должности увольняют.
То, что муж оставался после работы, Вы, скорее всего, никак не докажете. Для начала, пусть Ваш муж дойдет до трудинспекции и напишет у них заявление с претензией (в частности, что пришел на работу, а ему в руки суют приказ об увольнении на основании несоответствия должности, при том, что никаких предупреждений, бумаг и прочего предоставлено ему не было, а также то, что зарплата за предыдущий месяц выплачена не была). Но прежде Вам необходимо ознакомиться с локальными нормативными актами в плане в какие именно числа выплачивается заработная плата за предыдущий месяц, т.к. сегодня только 3 октября, на многих предприятиях зп выплачивают до 10 числа. Сразу скажу, что если зп перечисляется на карточку, то ведомости сотрудники в таком случае не подписывают. А так нарушением по поводу зп является также то, что Вашему мужу ежемесячно не выдаются квитки с расчетом зарплаты. |
| |
|
 Александрdemch55@rambler.ru
Российская Федерация, Тверская обл. |
|
| Очень мне становится интересно, как работодатель собирается в суде доказывать причиненный ущерб, человеком, с которым по сути не оформлены трудовые отношения! Ничего не бойтесь! Ничего не подписывайте. Жалобу в ГИТ о том что не оформили трудовые отношения в положенный срок, да еще и незаконно хотят уволить с удержанием непонятно за что каких то денег. |
| |
|
|
Возраст определяется не по годам, а по количеству зверски убитых иллюзий.
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| И как себя защитить? ТК у работодателя, возьмет и скажет, что не было у него ничего |
| |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
|
|
|
| что значит "ничего не было"? Трудовые отношения не оформлены, зарплата не выплачена... |
| |
|
Александрdemch55@rambler.ru
Российская Федерация, Тверская обл.
|
|
| Так все дело в том, что это организация грозится в суд идти, а не работник. В крайнем случае трудовую можно восстановить, хоть и хлопотно это. |
| |
|
|
Возраст определяется не по годам, а по количеству зверски убитых иллюзий.
|
Александрdemch55@rambler.ru
Российская Федерация, Тверская обл.
|
|
| Кошка в босоножках, трудовые отношения тоже нужно доказать, хотя бы свидетелей, а еще лучше документы отработанные в интересах организации с подписями должностных лиц. |
| |
|
|
Возраст определяется не по годам, а по количеству зверски убитых иллюзий.
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Александр писал(а): Так все дело в том, что это организация грозится в суд идти, а не работник. В крайнем случае трудовую можно восстановить, хоть и хлопотно это.
вот и пожалуйста, несчастный работник |
| |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
|
|
|
| Александр, я с Вами согласна. Но наш герой сдавал макеты, наверняка ставил где-то свои подписи, возможно, где-то могли быть какие-либо рукописи. И потом, подкупить ВСЕХ сотрудников у директора не получится, чтоб доказать, что с этим человеком никогда не было никаких трудовых отношений. |
| |
|
Александрdemch55@rambler.ru
Российская Федерация, Тверская обл.
|
|
Кошка в босоножках писал(а): Александр, я с Вами согласна. Но наш герой сдавал макеты, наверняка ставил где-то свои подписи, возможно, где-то могли быть какие-либо рукописи. И потом, подкупить ВСЕХ сотрудников у директора не получится, чтоб доказать, что с этим человеком никогда не было никаких трудовых отношений.
Так я и не спорю, ситуация на мой взгляд настолько "корявая" что работодателю лучше спокойно и без претензий отдать трудовую человеку, да еще и спасибо сказать, что он согласится написать "по собственному". |
| |
|
|
Возраст определяется не по годам, а по количеству зверски убитых иллюзий.
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| да никто не впишется за сотрудника этого! Каждый за свое место дрожит. Хотя, ситуация и правда не такая корявая |
| |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
Машка-Машка[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Господа)) рада что наша беда нашла отклик в Ваших душах! Спасибо.
П/П доказательств факта работы в данной организации.... у нас на руках заверенаая копия тр.книжки, сделанная тем же директором на прошлой неделе. А сдавая макеты в типографию муж к сожалению нигде не подписывался(( но вот в самом журнале в каждом номере прописано что именно он дизайнер этого номера. А сотрудники в этой фирме конечно не впишутся. та их всего 3 (директор, её муж и подруга) - змеюшник какой-то собрали(( а остальные там на потоке, долго никто не задерживается.. постоянная текучка! вот.
PS: не дай бог кому в такое место попасть на работу! тьфу-тьфу |
| |
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
msmaiorkarsp_personal@mail.ru
Российская Федерация, Солнечногорск
|
|
| Я бы всё-равно нацарапала в ГИТ. А приказ о приёме он тоже не подписывал? Несоответствие занимаемой должности... ХМ... а акты на каждый косяк у них есть? Может дателю попробовать пригрозить ГИТом? Хотя знаю я как они "перестают замечать" нарушения. Но это единственная возможность вернуть ТК |
| |
|
|
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
msmaiorka писал(а): Я бы всё-равно нацарапала в ГИТ. А приказ о приёме он тоже не подписывал? Несоответствие занимаемой должности... ХМ... а акты на каждый косяк у них есть? Может дателю попробовать пригрозить ГИТом? Хотя знаю я как они "перестают замечать" нарушения. Но это единственная возможность вернуть ТК
я б тоже нацарапала!!! |
| |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
