|
приказ на отпуск
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Nina[e-mail скрыт] Россия, Санкт-Петербург
|
|
Всем добрый день!
Скажите, пожалуйста, как правильно дни отпуска учесть: у нас сотрудник уходит в отпуск с 13 февраля на 14 дней. 23 февраля - офиц. выходной. Следовательно, я должна перенести отпуск данному сотруднику на 1 день? если да, то как это правильно оформить? и нужно ли сотруднику об этом писать в заявлении? |
|
|
\"If you take a risk, two things will happen.People will laugh at you, or you\'ll be way ahead of everyone else.\"
|
KARINA[e-mail скрыт] Россия, Тюмень
|
|
отпуск получается с 13.02. по 27.02 23е февраля переносится. в заявлении ничего об этом писать не нужно. |
|
|
Nina[e-mail скрыт] Россия, Санкт-Петербург
|
|
KARINA писал(а): отпуск получается с 13.02. по 27.02 23е февраля переносится. в заявлении ничего об этом писать не нужно.
Так получается, в приказе будет указанно что человек уходит в отпуск на 15 дней, а не на 14. разве нет? |
|
|
\"If you take a risk, two things will happen.People will laugh at you, or you\'ll be way ahead of everyone else.\"
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru Красноярск
|
|
с 13 по 27-это 14 к.д. 23 февраля не считается.
Если вам надо с 13 по 26, чтоб в ПН они были на работе, то это 13 к.д. |
|
|
Nina[e-mail скрыт] Россия, Санкт-Петербург
|
|
Мурзик писал(а): У вас отпуск на 14 к.д. с 13.02 по 27.02, т.к. для подсчета дней отпуска 23 не учитывается.
И в табеле с 13 по 22 ставите "ОТ", 23.02 ставится "П" (праздничный день), далее с 24 по 27 "ОТ".
Вот и подсчитайте сколько дней отпуска получается.
Аля писал(а): с 13 по 27-это 14 к.д. 23 февраля не считается.
Если вам надо с 13 по 26, чтоб в ПН они были на работе, то это 13 к.д.
Всё поняла! Спасибо большое!!! |
|
|
\"If you take a risk, two things will happen.People will laugh at you, or you\'ll be way ahead of everyone else.\"
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|