Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Виза и Резолюция.

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 19

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Vishenka
Статус неизвестенVishenka
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1860 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 16 −
#1[99684]  5 марта 2010, 10:45
++ ++ ++ ++ ++
Помогите пожалуйста разобраться. Виза простовляется руководителем структурного подразделения и передается директору организации для проставления резолюции. Структурные подразделения у нас есть, руководители тоже имеются, но т.к. организация не большая, все документы проходят только через директора. Достаточно ли в таком случае только визы или резолюция обязательна?
lisa123
Статус неизвестенlisa123
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 771 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 14 −
#2[99686] 5 марта 2010, 10:50
это целиком и польностью выбор вашей компани-как у вас заведено
№ 1
Статус неизвестен№ 1
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 722 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#3[99687] 5 марта 2010, 10:54
приказ делается только на основании резолюции. Виза необязательна, это как раз на усмотрение организации ставить визу или нет, а вот вам нужна резолюция, чтобы дальше доки составлять, например приказы или распоряжения...
Vishenka
Статус неизвестенVishenka
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1860 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 16 −
#4[99697] 5 марта 2010, 11:19
Все проблемы упираются в одну: у нас нет четко и грамотно составленных ЛНА, в которых было бы все прописано.
В инструкции по делопроизводству планирую прописать, но не знаю как правильно сделать. *DONT_KNOW*
Всегда прошу директора проставлять визы на заявлениях, так и удобней и спорных моментов меньше.
А вот резолюция, что представляет из себя?
Инна
Статус неизвестенИнна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Воронеж
Написал 2605 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 67 −
#5[99701] 5 марта 2010, 11:26
Резолюцию директор пишет своей рукой, например на заявлении о переводе: Отдел кадров. Оформить перевод на другую должность. Число, подпись.
Секрет успеха в искренности. как только вы сможете ее изобразить, считайте что дело в шляпе!

Женская логика:во-первых, не брала, во-вторых, уже положила на место.
Vishenka
Статус неизвестенVishenka
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1860 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 16 −
#6[99705] 5 марта 2010, 11:32
А визу? Может я путаю? На заявлении в верхнем левом углу своей рукой, нр, "перевести 01.04.10", дата, подпись - это не виза?
И еще если я как кадровик одна в своем экземпляре (и в ШР кадровая должность одна) - это тоже отдел?
Инна
Статус неизвестенИнна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Воронеж
Написал 2605 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 67 −
#7[99709] 5 марта 2010, 11:40
Вмза. это например у меня методист пишет заявление на отпуск, отдает его старшему методисту, т.к. тот является его непосредственным руководителем, старший методист ставит свою визу: не возражаю в предоставлении отпуска, число, подпись. И уже с это визой заявление отдается директору.И директор ставит свою резолюцию в правом верхнем углу.
Секрет успеха в искренности. как только вы сможете ее изобразить, считайте что дело в шляпе!

Женская логика:во-первых, не брала, во-вторых, уже положила на место.
№ 1
Статус неизвестен№ 1
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 722 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#8[99711] 5 марта 2010, 11:42
виза пишется на свободном от текста пространстве внизу заявления типа: "согласен и подпись" - ее ставит нач. отдела, а Резолюция как правило в верхнем углу пишется руководителем организации
http://www.termika.ru/dou/enc/razd1/rekvizit17.php
Vishenka
Статус неизвестенVishenka
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1860 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 16 −
#9[99712] 5 марта 2010, 11:45
Насколько я поняла, если помимо работника и работодателя посредников больше нет - виза не ставится, а резолюция руководителя обязательна. Верно?
Но почему в верхнем правом, смотрю везде в образцах верхнем левом? Но не думаю, что это строго.
Инна
Статус неизвестенИнна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Воронеж
Написал 2605 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 67 −
#10[99714] 5 марта 2010, 11:47
Руководитель ставит в верхнем левом, я попутала углы :-D Если "посредников" нет, то только резолюция директора
Секрет успеха в искренности. как только вы сможете ее изобразить, считайте что дело в шляпе!

Женская логика:во-первых, не брала, во-вторых, уже положила на место.
№ 1
Статус неизвестен№ 1
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 722 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#11[99718] 5 марта 2010, 11:55
на самом деле неважно правый или левый, просто у нас правила писания слева на право, посему все в левом пишут.
"если помимо работника и работодателя посредников больше нет - виза не ставится" - ДА! *YES*

Резолюция обязательна почему, потому что приказ (допустим об увольнении) будете делать вы. Перед вами заявление лежит без резолюции, как вы можете сделать этот приказ, если нету распоряжения (резолюции) руководителя?! Только на основании резолюции вы "идете" дальше! :)
Vishenka
Статус неизвестенVishenka
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1860 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 16 −
#12[99723] 5 марта 2010, 12:01
Спасибо девочки, теперь понятно. Мы просто визой резолюцию называли, а в чем разница теперь прояснилось. @}-\\--
Жанна
Статус неизвестенЖанна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 3338 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 185 −
#13[99729] 5 марта 2010, 12:19
Резолюция генерального директора на заявлениях
http://forum.betapress.ru/showthread.php?t=846
Vishenka
Статус неизвестенVishenka
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1860 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 16 −
#14[99732] 5 марта 2010, 12:52
Спасибо, Жанна. То есть если руководитель организации отсутствует - ИО резолюцию не может ставить?
Жанна
Статус неизвестенЖанна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 3338 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 185 −
#15[99736] 5 марта 2010, 13:03
если приказом на него возложено исполнение обязанностей руководителя организации, то может
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.