|
|
Оформление сотрудника на 0,5 ставки
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Мария[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Барнаул |
| |
Добрый день! У меня такой вопрос. Нужно устроить сотрудника по основному месту работы на 0,5 ставки. Указала, что Работнику устанавливается 20-часовая рабочая неделя, нормированный рабочий день с перерывом на обед 1час. Оклад в размере 2165 рублей ежемесячно. Вознаграждение, начисляемое в соответствии с Положением об оплате труда сотрудников Работодателя. Оплата труда производится за вычетом установленных действующим законодательством налогов и удержаний.
Это правомерно? или нет?
Заранее спасибо!!!!!!!!!!!!!!!!  |
| |
|
Инна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Воронеж
|
|
Мария писал(а): Работнику устанавливается [b]20-часовая рабочая неделя, нормированный рабочий день с перерывом на обед 1час.
Лучше написать: Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями СБ, ВС. Время начала работы ____ часов, время окончания работы ____ часов.В течение рабочего дня Работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания с ___ час. до ___ час., который в рабочее время не включается.
|
| |
|
|
Секрет успеха в искренности. как только вы сможете ее изобразить, считайте что дело в шляпе!
Женская логика:во-первых, не брала, во-вторых, уже положила на место.
|
Ольгаolika2601@mail.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
| У меня вопрос, а оклад, который Вы указали-это та сума, которую работник будет получать? |
| |
|
Мария[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Барнаул
|
|
Ольга писал(а): У меня вопрос, а оклад, который Вы указали-это та сума, которую работник будет получать?
Да |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...