Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

как оформить согласие работника на предоставлении личных данных работодателю?

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 7

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Мария
Статус неизвестенМария
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Орёл
Написал 103 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[99192]  3 марта 2010, 10:18
++ ++ ++ ++ ++
Подскажите пожалуйста, как лучше оформить согласие работника предоставить в организацию личные данные, для того, чтобы мы, в свою очередь, могли их предоставить, например, в страховую компанию?
Кто-нибудь сталкивался с такой ситуацией?
Елена
Статус неизвестенЕлена
puppe82@mail.ru
Россия, Калуга
Написал 59 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 7 −
#2[99198] 3 марта 2010, 10:28
О, надо же, вот совпадение. Мы как раз сейчас тоже собираем такое согласие. Сделали стандартный бланк: Я, ФИО, паспорт, в соответствии с ФЗ "О персональных данных" своей волей и в своём интересе выражаю ООО "Например", зарегистрированному по адресу: ..., согласие на обработку моих персональных данных, в том числе на получение у третьей стороны(работодателя, независимого регистратора, депозитария) и передачу моих персональных данных (Ф.И.О., даты и места рождения, гражданства, места жительства, паспортных данных, сведений о количестве принадлежащих мне акций ...) третьей стороне (независимому регистратору, депозитарию, АО) в целях осуществления корпоративных действий, в том числе по организации и проведению общих собраний акционеров ОАО «...», получения и оформления от моего имени третьим лицам доверенностей, связанных с участием в общих собраниях акционеров, а также осуществления иных корпоративных мероприятий, предусмотренных действующим законодательством.
Согласие вступает в силу со дня его подписания и действует до момента прекращения трудового договора.
В случае изменения моих персональных данных в течение срока действия трудового договора обязуюсь информировать об этом кадровое подразделение в установленном порядке.
Согласие может быть отозвано мною в любое время на основании моего письменного заявления.
Дата, подпись.

Вот как-то так.
Мария
Статус неизвестенМария
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Орёл
Написал 103 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[99200] 3 марта 2010, 10:33
спасибо Елена. Вы меня как то сориентировали :)
Елена
Статус неизвестенЕлена
puppe82@mail.ru
Россия, Калуга
Написал 59 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 7 −
#4[99305] 3 марта 2010, 14:58
Мария, а ещё здесь посмотрите: http://www.profiz.ru/kr/4_2007/lkmfgkjsfoiejrferoijge
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6783 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#5[99316] 3 марта 2010, 15:18
Цитата:
Пример согласия работника
на передачу персональных данных
третьим лицам


ЗАЯВЛЕНИЕ Начальнику отдела кадров
должность руководителя кадровой службы организации
ООО «Купрум»
наименование организации
05.03.2007 № 42 Мурзиной О.К.
инициалы и фамилия руководителя

от Викентьева Л.Д.
фамилия, инициалы заявителя
О согласии на обработку персональных данных литейщика
должность работника
литейного цеха
наименование структурного подразделения



Не возражаю против сообщения Вами сведений обо мне, содержащих
получения / сообщения
данные о моей работе в ООО «Купрум» и размере моей заработной платы
перечень персональных данных
по телефонному запросу банка
указать, откуда могут быть получены или куда переданы персональные данные
с целью получения мной кредита
указать цель обработки персональных данных

в устной (по телефону) форме
документальной/электронной/устной (в т. ч. по телефону)
в течение одного месяца
указать срок действия согласия
Настоящее заявление может быть отозвано мной в письменной форме.



Викентьев
подпись заявителя
Свиток
Форма заявления
о согласии работника
на обработку персональных данных


ЗАЯВЛЕНИЕ
должность руководителя кадровой службы организации

наименование организации

инициалы и фамилия руководителя

от
фамилия, инициалы заявителя
О согласии на обработку персональных данных
должность работника

наименование структурного подразделения



Не возражаю против Вами сведений обо мне, содержащих
получения/сообщения
данные о
перечень персональных данных

указать, откуда могут быть получены или куда переданы персональные данные
с целью
указать цель обработки персональных данных

в форме
документальной/электронной/устной (по телефону)
в течение
указать срок действия согласия
Настоящее заявление может быть отозвано мной в письменной форме.




подпись заявителя
*BYE*
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Мария
Статус неизвестенМария
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Орёл
Написал 103 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#6[99318] 3 марта 2010, 15:36
спасибо Юла *DANCE*
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6783 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#7[99401] 4 марта 2010, 8:15
:-[ пожалуйста.
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
shurupik
Статус неизвестенshurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 143 −
#8[99406] 4 марта 2010, 8:46
Положение и защите персональных данных!

Вот тема еще недавно обсуждалась ))) *MANICURE*
Юля.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.