|
|
Травма по пути на работу
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 МилаK_Lyuda@bk.ru
Российская Федерация, Москва |
| |
Работник получил травму по пути на работу в 7,45, добирался самостоятельно.
Рабочий день с 8 часов.
Как сейчас оплачиваются подобные травмы? Как обычный больничный или 100%?
(это не является производственной травмой, раз не на транспорте работодателя?!).
Буду благодарна за НА, не могу ничего конкретного найти, пишут везде по разному.... |
| |
|
Тося[e-mail скрыт]
Россия, Центрально-Черноземный район
|
|
Производственной травмой считается несчастный случай, произошедший с человеком по дороге из дома на работу (и наоборот).
Мила, в первую очередь нужно определить какой это случай:
- простой (амбулаторное лечение, травма не относящаяся к тяжелым)
- тяжелый (привоз в больницу, дают заключение что тяжелый)
У вас должно быть заключение врача о тяжести производственной травмы. Пока нет заключения врача случай рассматривается как легкий. Вам необходимо создать комиссию, в которую входят: специалист по охране труда, представитель профсоюза и организации. Непосредственный начальник пострадавшего сюда не включается. Если работник получил тяжелые увечья, руководительв течение суток сообщает обо всем трудовой инспекции, прокуратуру, профсоюзу, страховщику и вышестоящей организации.
На работе составте протокол осмотра места происшествия, и протокол опроса постадавшего и очевидцев.
Вообще то, это дело специалиста по охране труда, а не кадровика( если конечно вам вменили в обязанность охрану труда). |
| |
|
Наташа[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
оплачивается в 100% размере, к вышесказанному Тосей, могу добавить, что надо еще сообщить в течении суток в ФСС. Приложение № 2 к Положению о расследовании и учете несчастных случаев на производстве Форма Н-1. иначе могут быть проблемы с возмещением этого больничного.
не стесняйтесь, звоните в ФСС. |
| |
|
МилаK_Lyuda@bk.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
спасибо!!!
Наши производственники (типа ходили на курсы по охране труда) и говорят, что по пути на работу вообще не считается как производственная травма, если добирались до работы самостоятельно).
а нормативные акты я не нашла.....
|
| |
|
АнжеLika[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
коллеги доброго дня!
А если сотрудник на работе в офисе на лестнице навернулся, но травма не тяжелая, шишка на голове, режим лечения амбулаторный, а я (кадровик) никакие инстанции не уведомила то это нарушения или ФСС может не обратиться внимания?(документы оформила: акт, объяснительная) |
| |
|
АнжеLika[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
| добавлю что у работника в любом случает оплата больничного 100%, большой стаж работы. |
| |
|
|
|
|
Если Ваша совесть грызет Вас, выбейте ей зубы! Пусть она Вас нежно посасывает.
|
АнжеLika[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Дмитрийstepnoi_27@mail.ru
Российская Федерация, Саратов
|
|
| Всем, здравствуйте! Ребят, у меня интересная запутанная ( для меня ) ситуация. Мой ближайший родственник ехал на работу(ИНВА), на рейсовом автобусе, автобус был нанят у другой организации( АВТ). Автобус попадает в аварию, много людей госпитализированы. Как должен оплачиваться больничный? И что ещё можно предъявить в этом случае той или иной организации? |
| |
|
|
Если бы не было зла, я бы не когда не понял, что такое добро!
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...