Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Посоветуйте

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Светусик
Статус неизвестенСветусик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Елец
Написал 17 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[98006]  26 февраля 2010, 13:33
Оценок нет
Я принималась в организацию на0,5 ставки и это было основное место работы и еще помимо того в двух других по 0,25 ставки Затем меня перевели на другую должность и основной заработок поступает от другой организации(где раньше работала на 0,25ставки)Значит теперь мне необходимо уволиться в 2-х этих организациях и приняться заново как положено:где основной заработок-там и основное место работы!Но в этом случае я потеряю в отпуске, и когда мне будет положен по третьей организации отпуск -в этих двух я не смогу уйти!И что мне делать с этим мозгоёб___вом??????????????
Инна
Статус неизвестенИнна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Воронеж
Написал 2605 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 67 −
#2[98024] 26 февраля 2010, 14:14
%) В вашем понятии основной заработок это что?
Светусик писал(а):
Затем меня перевели на другую должность и основной заработок поступает от другой организации(где раньше работала на 0,25ставки)
т.е. Сейчас вы там работаете на полную ставку? или как?

Трудовая книжка где находится?
Секрет успеха в искренности. как только вы сможете ее изобразить, считайте что дело в шляпе!

Женская логика:во-первых, не брала, во-вторых, уже положила на место.
Светусик
Статус неизвестенСветусик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Елец
Написал 17 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[98038] 26 февраля 2010, 15:06
полная ставка получается с трех организаций вместе,в организации куда я принималась изначально и лежит моя книжка, но там я теперь после перевода на 0,25 ставки Если я уйду например в декрет или больничный у меня и будет начисление с 0,25?
Лия
Статус неизвестенЛия
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 85 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 5 −
#4[98072] 26 февраля 2010, 16:04
Светусик писал(а):
полная ставка получается с трех организаций вместе,в организации куда я принималась изначально и лежит моя книжка, но там я теперь после перевода на 0,25 ставки Если я уйду например в декрет или больничный у меня и будет начисление с 0,25?
=-O
Инна
Статус неизвестенИнна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Воронеж
Написал 2605 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 67 −
#5[98074] 26 февраля 2010, 16:22
*WALL*
Не могу вот никак понять что значит
Светусик писал(а):
где основной заработок-там и основное место работы
Что за основной заработок-то такой?????? Основное место работы там, где находится ваша трудовая книжка. Если вы работаете на 0,5 ставки или на 0,25 ставки - это еще не значит что вы там только совместитель и никак больше. Вы можете работать на основной работе и занимать 0,5 ставки - только это будет называться неполное рабочее время.

Другое дело если в одной организации вы занимали 0,5 ставки, а в другой 0,25 ставки по совместительству, а потом стали занимать не 0,25 а всю ставку - вот тогда вы точно должны стать для них основным работником, а там где было 0,5 ставки вы должны стать совместителем.
Секрет успеха в искренности. как только вы сможете ее изобразить, считайте что дело в шляпе!

Женская логика:во-первых, не брала, во-вторых, уже положила на место.
Светусик
Статус неизвестенСветусик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Елец
Написал 17 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#6[98288] 27 февраля 2010, 11:15
Ладненько девчонки не забивайте голову,я давно поняла что это полный геморрой, сама постараюсь разобраться Спасибочки и на этом!))))))
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.