Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Трудовой договор. Форма.

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Селена
Статус неизвестенСелена
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 56 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[97585]  24 февраля 2010, 16:33
Оценок нет
Вот прочитала в одном месте, что предприятие должно создать и утвердить образец трудового договора. Но что под этим понимать, если трудовой договор с каждым сотрудником может заключаться разным по содержанию... Может имели в виду как трудовой договор оформлен? Так ли важно чтобы во всех трудовых договорах был одинаковый шрифт, размер и т д и т п? "До меня" у фирмы был очень скудный (на мой взгляд) ТД - на один листик и практически ничего не прописывалось и когда к нам пришел новый сотрудник я создала более полный ТД, но он отличен по оформлению от предыдущих... - по мне-то он лучше и как-то солиднее предыдущих и очень не хотелось бы возвращаться к старому образцу
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.