Селена[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
Вот прочитала в одном месте, что предприятие должно создать и утвердить образец трудового договора. Но что под этим понимать, если трудовой договор с каждым сотрудником может заключаться разным по содержанию... Может имели в виду как трудовой договор оформлен? Так ли важно чтобы во всех трудовых договорах был одинаковый шрифт, размер и т д и т п? "До меня" у фирмы был очень скудный (на мой взгляд) ТД - на один листик и практически ничего не прописывалось и когда к нам пришел новый сотрудник я создала более полный ТД, но он отличен по оформлению от предыдущих... - по мне-то он лучше и как-то солиднее предыдущих и очень не хотелось бы возвращаться к старому образцу |
|
|