jousey писал(а):

как вы считаете, если в договоре с нашим контрагентом включен пункт о том, что он дает согласие нашей фирме на обработку, в т.ч. передачу своих ПДн 3-ей стороне (не подписывая при этом письм согласие на обработку), является ли это законным основание для предачи его ПДн, например, в банк, в котором у контрагента открыт счет? (это требование банка)

Zebra писал(а):

На мой взгляд, здесь дело даже не в распространении персональных данных.
Даже, если бы и не было никаких ограничений на их распространение, что значит позвонила и спросила? Если она является представителем какой-либо организации, пусть присылает официальный запрос. Рассмотрите и ответите.
А так.... Никакой информации. Вы же не справочное бюро.
Если имеете связь с уволившимся работником и хотите помочь просто по-человечески, возьмите координаты звонившей дамы (если перезвонит) и передайте ему, а уж он сам решит общаться или нет.

Белка писал(а):

вот и Я так думаю... не имеем права, вне зависимости от того откуда она звонит, да она может кем угодно представиться, хоть судьей, хоть человеком из банка.
А вот если они нам пришлют запрос, можем ли мы предоставить им данные, если у нас нет письменного согласия данного работника о распространении его персональных данных?

Белка писал(а):

Сегодня работник пришел к инженеру по нормированию труда и попросил у нее сделать ему справку о доходах в банк.

Александр писал(а):

shurupik , только вот я бы еще это все зафиксировал в книге учета обращений субъектов персональных данных.