Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Сколько вести журналов

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Татьяна (гость)
tnk1977@mail.ru

#1[676] 7 сентября 2007, 10:14

Подскажите, пожалуйста: приказы на отпуск, командировку - ведется один журнал; прием, увольнение, перемещение - другой журнал; а поощрения? И еще: форма Т-11 - поощрения, а если наоборот - лишают денег? Поменять шапку приказа? И как лучше сформулировать?

Alexandra
AMuratova@rambler.ru
Almaty

Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[2277] 21 января 2008, 11:03

В один журнал необходимо заносить все приказа по личному составу: прием, увольнение, перемещения, длительные командировки. Приказам такого рода обычно присваивается литера "Л/с". Другой журнал - командировки, отпуска (трудовые и без сохранения зарплаты), поощрения и дисциплинарные взыскания.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.