|
|
ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ ОТДЕЛА
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 stela7454samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень |
|
только приказы не о переводе, а о перемещении - перевод оформляется, когда обязанности у работника меняются.
Ну а с тем, что они теперь не начальники... можно оформить через переименование. (должность начальника ПТО переименована в специалиста ПО) и запись соответственная в трудовую. |
| |
|
|
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
|
|
|
Цитата: можно оформить через переименование. (должность начальника ПТО переименована в специалиста ПО)
это ведь можно указать все в первом приказе, где прописываются все изменения?
И, конечно же, перемещение, а не перевод....ошиблась.
Спасибо! |
| |
|
stela7454samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
|
|
Светлана писал(а): Цитата: можно оформить через переименование. (должность начальника ПТО переименована в специалиста ПО)
это ведь можно указать все в первом приказе, где прописываются все изменения?
Да все в приказе прописываете  |
| |
|
|
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
|
|
|
|
stela7454 Спасибо огромное!  |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
stela7454samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
|
|
|
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
|
Alexsergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
|
|
| Все приводят просто догадка, а где ссылка на НПА? Согласно ст. 72.1 Трудового кодекса РФ изменение структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре) является переводом на другую работу. Под структурными подразделениями следует понимать как филиалы, представительства, так и отделы, цеха, участки и т.д. (пункт 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»). Поэтому в данном случае необходимо в ШР создать новый отдел и перевести туда работников. |
| |
|
snownetsnowdiablo@gmail.com
Российская Федерация, Москва
|
|
| а нас вот в недавнем судебном разбирательстве как раз спас приказ о переименовании должности, хотя приказ по личному составу был оформлен как перевод и в трудовую книжку была запись внесена о переводе..а изменения в шр были именно "переименовать" у человека не менялись ДО, а он уверял, что его с должностной не знакомили :Ъ |
| |
|
|
Творите о себе мифы, Боги начинали с этого.
|
|
|
|
Добрый день, уважаемые форумчане!
У нас такая ситуация:
из 2-х отделов сделали 1. Начальников этих 2-х отделов перевели просто специалистами. Были Производственно-технический отдел и Сметно-договорной, а стал Производственный отдел (з/пл. на прежнем уровне и функции тоже).
Правильны ли мои действия:
1. Приказ об утверждении нового штатного расписания (где прописываю все изменения как предложила выше stela7454)
2. Делаю приказы о переводе.
3. Вношу изменения в ТД, ЛК и труд.книжки.
Единственное меня волнует, что начальников теперь нет....они стали специалистами....как быть с этим?
Всем спасибо за помощь!
Девочки, я опять по этому поводу....крыша едет-дом стоит...
Вводится новое штатное расписание с 01.08.2010. какие изменения мне занести в приказ, а какие убрать? см. ниже.
1.Утвердить Штатное расписание № от 01.08.2010 г.
2.Внести с 01.08.2010 г. следующие изменения:
а) ввести единицу водителя автомобиля с окладом 25000 рублей
б) установить главному бухгалтеру оклад 45000 руб.
в) ввести должность бухгалтера с окладом 20000 руб.
г) офис-менеджера Астафьеву С. А. перевести инспектором по кадрам и внести соответствующие изменения в штатное расписание.
г) исключить должность офис-менеджер
д) исключить производственно-технический отдел
е) исключить сметно-договорной отдел
3.Ввести производственный отдел со следующими должностями:
- начальник отдела с окладом 35000 руб.
- специалист по нормированию и ценообразованию с окладом 30000 руб.
- ведущий инженер с окладом 30000 руб.
- инженер с окладом 20000 руб.
4.Яцковскую Н. Н. Перевести специалистом по нормированию и ценообразованию
5.Барадулина С. М. перевести ведущим инженером
6.Ввести в отдел материально-технического снабжения единицу менеджера
7.Установить кладовщику оклад в размере 15000 руб.
и т.д....
Девочки, милые! Пожалуйста, откорректируйте приказ!
СПАСИБО!!!! |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Сделайте 2 приказа, чтобы не путаться и самой станет понятнее. Один приказ - где фигурируют только штатные единицы ввести вывести, другой - где пофамильная расстановка.
И где у вас фигурирует соподчинение - там надо внести изменения - ДИ - кто кому подчиняется. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
