Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Правомерность увольнения за прогул

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 61

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#16[94006] 4 февраля 2010, 22:05
не знаю..я склоняюсь все таки к прогулу(а тем болеезабрала себе справку)..дурочка совсем чтоли??? :-|
Хотя Хелен, вспоминай енашу беседу про суд, который был на стороне работника, которому НЕ ВРУЧИЛИ ПОД БАРАБАНЫ ПРИКАЗ ТАМ ОБ ОТПУСКЕ ЧТОЛЬ(недавно обсуждали)-вот...еще тогда никто не понял что судья куплена или нет..она настаивала, чтобы кадровик сама сломя голову носилась за девочкой и просила ее подписать приказ...а щас судьи кто??? *SCRATCH* неизвестно...
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Йожин з бажин
Статус неизвестенЙожин з бажин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
Написал 6175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#17[94007] 4 февраля 2010, 22:06
так я же и приказ сделать не могу, справку она мне получается не предоставила.
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
Жанна
Статус неизвестенЖанна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 3338 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 185 −
#18[94008] 4 февраля 2010, 22:07
Трудовая инспекция. Общие положения о контроле
http://www.bishelp.ru/kontrol/trudovoy/help/index.php

Как действовать предпринимателю, если пришла трудовая инспекция
http://www.ikaso.ru/content/?itemid=625
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#19[94010] 4 февраля 2010, 22:09
Наталья Петроffна писал(а):
так я же и приказ сделать не могу, справку она мне получается не предоставила.
так вот и я про тоже..приказ уже ДАВНО ДОЛЖЕН БЫ ПО ИДЕЕ СДЕЛАН БЫТЬ...
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Йожин з бажин
Статус неизвестенЙожин з бажин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
Написал 6175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#20[94014] 4 февраля 2010, 22:16
Юла писал(а):
Наталья Петроffна писал(а):
так я же и приказ сделать не могу, справку она мне получается не предоставила.
так вот и я про тоже..приказ уже ДАВНО ДОЛЖЕН БЫ ПО ИДЕЕ СДЕЛАН БЫТЬ...
то есть, если я правильно понимаю, за нами вины никакой нет, и мы ее можем смокойно уволить за прогул, так?
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#21[94016] 4 февраля 2010, 22:25
ДУМАЮ-ТАК.Она же вам никому ничего не сказала.Вы-ее работодатель.И точка. Прочие "руководители" не в счет
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Йожин з бажин
Статус неизвестенЙожин з бажин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
Написал 6175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#22[94020] 4 февраля 2010, 22:30
кстати, у нас нет докладной записки, сразу составили акт. Это критично?
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#23[94022] 4 февраля 2010, 22:32
Нет, ну раз рогами уперлась и справку забрала - какой вопрос - а объяснительную написала? Народ, документы то все равно надо все собирать. А она напишет в объяснительной, что была на сессии и приложет справку. И что - уволить?
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#24[94024] 4 февраля 2010, 22:34
Предоставление объяснительной (я думаю)не препятствует применению дисциплинарного взыскания.Раз так она жо..й, то и к ней..простите..так же... *DONT_KNOW*
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Йожин з бажин
Статус неизвестенЙожин з бажин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
Написал 6175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#25[94025] 4 февраля 2010, 22:35
SHelen писал(а):
Нет, ну раз рогами уперлась и справку забрала - какой вопрос - а объяснительную написала? Народ, документы то все равно надо все собирать. А она напишет в объяснительной, что была на сессии и приложет справку. И что - уволить?
объяснительнуй написала, но справки-то теперь нет, значит то, что она была в институте в это время - не является уважительной причиной
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#26[94027] 4 февраля 2010, 22:38
Но она эту справку, как козырный туз вынет из кармана.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Йожин з бажин
Статус неизвестенЙожин з бажин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
Написал 6175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#27[94028] 4 февраля 2010, 22:40
так извините, она может и через год ее принести, так что же теперь? помимо справки она обязана написать заявление на предоставление дополнительного отпуска
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#28[94029] 4 февраля 2010, 22:40
Девчата, я прекрасно понимаю, что она не права, выговор 100%, но увольнение оспоримо.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Йожин з бажин
Статус неизвестенЙожин з бажин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
Написал 6175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#29[94031] 4 февраля 2010, 22:42
SHelen писал(а):
Девчата, я прекрасно понимаю, что она не права, выговор 100%, но увольнение оспоримо.
а на каком основании его могут оспорить? выговор не прокатит, директор жаждет крови и требует увольнения
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#30[94032] 4 февраля 2010, 22:43
SHelen писал(а):
Но она эту справку, как козырный туз вынет из кармана.
ну и что???она непредоставила доки ВОВРЕМЯ, КОГДА БЫЛО НАДО...А ТЕПЕРЬ ЧТО ВСЕМ ТАК МОЖНО БУДЕТ УХОДИТЬ ЧТОЛИ С РАБОТЫ??ПРОСТО НАДО ЖЕСТКО ОТСТАИВАТЬ СВОЮ ПОЗИИЮ.нЕ СКАЗАЛА, НЕ ДОЖДАЛАСЬ, НЕ ПОДПИСАЛА.уШЛА САМОВОЛЬНО, ОТСУТСТВОВАЛА НА РАБОТЕ БОЛЕЕ 4 ЧАСОВ ПОДРЯД. чТО ЕЩЕ НАДО?
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.