Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Скажите, считается ли ошибкой запись в трудовой книжке - уволен (в мужском роде), если первая запись - принята (в женском роде).

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наталья (гость)
Natasha@a-respekt.ru

#1[664] 3 сентября 2007, 12:01

Скажите, считается ли ошибкой запись в трудовой книжке - уволен (в мужском роде), если первая запись - принята (в женском роде).

Ольга Кадровик
kaizero@maltat.ru

Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[1820] 10 сентября 2007, 14:50

Это не ошибка - это обыкновенная безграмотность кадровика - как можно женщине написать "уволен"? или мужчине "принята"

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.