|
|
списки работников
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
| |
Дорогие коллеги! Как вы оформляете и ведете списки работников организации? по алфавиту? по отделам? Есль ли какие правила? Поделитесь опытом.
(У меня есть общий список по алфавиту, пенсионеры,список сотрудников с детьми, ну и еще те которые возникают по необходимости - например список в страховую компанию, в банк с паспортными данными и т.д.) |
| |
|
|
|
|
| Вопрос возник вот в связи с чем: иногда требуют список с данными (например недавно зам. по экономике и финансам потребовала список с домашними адресами и телефонами для оформления в банке зарплатных карт, бухгалтер - с датой приема на работу, датой трудового договора - для начисления премии за год), естественно все очень срочно, т.е. вчера, и с претензиями почему у меня не заготовлено списков на все случаи жизни. А так как кадровик я неопытный, то и подумала - а вдруг и правда есть какие-нибудь правила какие списки и сколько. |
| |
|
 Настена[e-mail скрыт]
Российская Федерация |
|
Тут безгра-аничное поле для творчества.
Список родителей первоклассников (если у вас предусмотрены выплаты или подарки такой категории), каждый год придется обновлять.
Доноры
Инвалиды (родители детей-инвалидов)
матери-одиночки
матери детей до 3-х лет
Работающие студенты |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Настена писал(а): Тут безгра-аничное поле для творчества.
...списки кандидатов на увольнение...
...списки отчего-то временно неадекватных работников...
...просто ненормальные... |
| |
|
|
|
|
списки работников склонных к распитию спиртных напитков
списки незамужних/неженатых
списки вышивающих крестиком
Продолжим? |
| |
|
Люкаlyuka@pisem.net
Российская Федерация, Красноярск
|
|
| Танечка, списков на все случаи жизни не подготовишь заранее никогда. Потому как в зависимости от надобности и адеквата запрашиваемого тех или иных списков зависит содержание оного списка - Ф.И.О, должность, год рождения, группа крови, умение вышивать крестиком и т.д. Учитесь обещать не конкретизируя сроки - отвечайте утвердительно, уточняя наличие интересующихся сведений, чтобы потом оперативно сформировать у себя нужные графы. Я делаю так. У меня есть не один список работников. Но на все случаи жизни я быстро могу из этих списков составить тот, что требуется, просто копируя информацию из списков в список. |
| |
|
|
Иногда продвижение вперед - есть результат пинка в зад...
|
МАРУСЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
|
|
Я сделала по отделам списки с ФИО работника, занимаемой должностью и паспортными данными.
При необходимости, как и Люка, копирую их туда-сюда и добавляю необходимую информацию. А вообще я всегда еще уточняю, с какой целью интересуются. Типа Положение о защите ПД работников и все такое. Даже если у меня нет списка готового, говорю, что в ближайшее время сделаю, но не даю давить на себя. Я что должна все дела бросить из-за того, что кто-то заранее не удосужился собрать нужную информацию?
Короче делаю по мере возможности. |
| |
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
Олесенька[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ульяновск
|
|
| у меня списки водителей со сроками действия вод.удостоверений и мед. карточек |
| |
|
|
|
|
А мне очень понравился документ Натальи из Тольятти "Штатная расстановка".
Есть в обменнике |
| |
|
|
|
|
Цитата: Штатную расстановку я для себя сделала давно переделав форму штатного расписанияАля писал(а): Люка писал(а): Учитесь обещать не конкретизируя сроки - отвечайте утвердительно, уточняя наличие интересующихся сведений.
Точно! 
[ У меня есть не один список работников. Но на все случаи жизни я быстро могу из этих списков составить тот, что требуется, просто копируя информацию из списков в список.
и это есть, но как правило в это время тот кому нужен список стоит за спиной и глядит на твои руки вздыхая, что уж у меня, у кадровика, всегда должно быть этих списков ну просто завались на любой цвет и вкус |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| выгнать их из-за спины. Все на свете списков не составишь. |
| |
|
МАРУСЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
|
|
| Я в таком случае говорю, что человек может идти! Как только список будет готов, я позвоню ему! Не фиг над душой стоять! |
| |
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
Люкаlyuka@pisem.net
Российская Федерация, Красноярск
|
|
Аля писал(а): выгнать их из-за спины. Все на свете списков не составишь.
Правильно! Учитесь ценить своё время. Не позволяйте стоять за спиной - объявите сроки подачи информации и досвидос. В конце концов перед неадекватно агрессивно настроенными сотрудниками блефуйте - "Сейчас я закончу работу для любимого директора (министерства, президента и т.д.), а потом сделаю для Вас список." И лицо посерьёзнее.
|
| |
|
|
Иногда продвижение вперед - есть результат пинка в зад...
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...