Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

0,8 ставки - сколько часов))

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
ShuleninaT@mail.ru
Написал 556 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 6 −
#1[92850]  1 февраля 2010, 19:20
Оценок нет
Девчата, 0,8 ставки при 40 часовой рабочей неделе, пятидневке - это сколько часов в день? Честно - очень стыдно :-[ Как в приказе прописать. Берем студента на 0,8 ставки. Основная, постоянная, на неполное рабочее время с...по...?
КОЛЛЕГИ,БОДРЯЧКОМ!!!
Любаня
Статус неизвестенЛюбаня
plp141055@yandex.ru
Российская Федерация, Мурманск
Написал 3440 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#2[92854] 1 февраля 2010, 20:11
два способа: 40 умножить на 0,8 и разделить на 5 (40х0,8=32; 32/5=6,4 часа ежедневно)
или 8х0,8=6,4 часа
За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
ShuleninaT@mail.ru
Написал 556 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#3[92945] 2 февраля 2010, 10:04
Люба, спасибо! Голова под вечер не соображает уже... *WALL*
КОЛЛЕГИ,БОДРЯЧКОМ!!!
Любаня
Статус неизвестенЛюбаня
plp141055@yandex.ru
Российская Федерация, Мурманск
Написал 3440 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#4[93272] 2 февраля 2010, 20:18
:)
За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.
Любаня
Статус неизвестенЛюбаня
plp141055@yandex.ru
Российская Федерация, Мурманск
Написал 3440 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#5[93273] 2 февраля 2010, 20:25
да, если в часах, то это получается 6 часов 24 минуты, а не 6 часов и 40 минут!
За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.