Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Об аттестации работников

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 56

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ксения
Статус неизвестенКсения
kseni-c@yandex.ru
Россия, Уфа
Написал 204 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#31[273411] 30 ноября 2011, 9:33
с положением все работники ознакамливаются? руководителей структ подразделений не достаточно? (нам просто проблематично всех ознакомить - не все на территории предприятия работают)
а работник может отказаться от аттестации?
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#32[273432] 30 ноября 2011, 10:23
Цитата:
с положением все работники ознакамливаются?
все!
Цитата:
а работник может отказаться от аттестации?
как же откажешься, если это приказом по предприятию?
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Ксения
Статус неизвестенКсения
kseni-c@yandex.ru
Россия, Уфа
Написал 204 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#33[273469] 30 ноября 2011, 11:34
а где взять перечень вопросов для аттестации? или все члены комиссии будут задавать вопросы на свое усмотрение? или необходимо разработать какие-то задания и утвердить руководителем?
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#34[273474] 30 ноября 2011, 11:37
Профессиональные вопросы разрабатывают руководители.
Цитата:
или необходимо разработать какие-то задания и утвердить руководителем?
*YES*
Цитата:
или все члены комиссии будут задавать вопросы на свое усмотрение
в рамках компетенции должности.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Ксения
Статус неизвестенКсения
kseni-c@yandex.ru
Россия, Уфа
Написал 204 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#35[273479] 30 ноября 2011, 11:41
а сколько должно быть человек в комиссии?
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#36[273487] 30 ноября 2011, 11:47
нечетное число 3,5,7, в зависимости от кол-ва работников.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Ксения
Статус неизвестенКсения
kseni-c@yandex.ru
Россия, Уфа
Написал 204 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#37[273490] 30 ноября 2011, 11:50
спасибо вам большое, SHelen, задаю много возможно лишних вопросов, просто детали ведь тоже очень важны :-[
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#38[273497] 30 ноября 2011, 11:55
Пожалуйста!
В обменнике смотрели? Там много информации, есть и по аттестации в папках для начинающих.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Ксения
Статус неизвестенКсения
kseni-c@yandex.ru
Россия, Уфа
Написал 204 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#39[273509] 30 ноября 2011, 12:09
да не так уж и много к сожалению...
все мои мелкие заморочки вообще нигде не прописаны
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#40[273577] 30 ноября 2011, 14:19
*PARDON* тогда - спрашивайте! Куда ж от вас деваться, ответим! :) ;-)
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Ксения
Статус неизвестенКсения
kseni-c@yandex.ru
Россия, Уфа
Написал 204 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#41[273583] 30 ноября 2011, 14:25
аттестация как я понимаю - это не обязанность предприятия?
значит если утвердили в положении аттестацию раз в два года проводить - это для тех кто хочет своих подчиненных аттестовать?
т.е. один отдел хоть каждые два года, другой - вообще может не проводить?
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#42[273585] 30 ноября 2011, 14:27
Нет, если уж утвердили Положение - все предприятие подлежит аттестации, все те категории, что УКАЗАНЫ в Положении.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Ксения
Статус неизвестенКсения
kseni-c@yandex.ru
Россия, Уфа
Написал 204 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#43[273589] 30 ноября 2011, 14:29
а комиссия на всех одна?
Ксения
Статус неизвестенКсения
kseni-c@yandex.ru
Россия, Уфа
Написал 204 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#44[273614] 30 ноября 2011, 14:56
ну что за народ!!!!
я практически вникла с тему аттестация персонала, любуюсь на подготовленный приказ, положение и прочие доки, как начальники (заняться больше нечем как командовать) решили не аттестовать сотрудника а просто сократить штатную единицу!
так что перехожу в другую тему :)
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#45[273620] 30 ноября 2011, 14:59
Ксения писал(а):
а комиссия на всех одна?
может быть одна, я работала на предприятии 6000 - несколько комиссий.
Ксения писал(а):
ну что за народ!!!!
я практически вникла с тему аттестация персонала, любуюсь на подготовленный приказ, положение и прочие доки, как начальники (заняться больше нечем как командовать) решили не аттестовать сотрудника а просто сократить штатную единицу!
так что перехожу в другую тему :)
*DEVIL* безобразные твои начальники! Аттестуй их! :-D
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.