Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

испытательный срок

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 58

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

МАРУСЯ
Статус неизвестенМАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 172 −
#31[92962] 2 февраля 2010, 10:42
Люка, но это как-то неправильно!!! И.с. устанавливается при приеме на работу!!!! А по твоим словам человек работал сбе, его перевели и ему взяли и ис. установили. Получается, что чуть ли не в середине года можно человеку ис назначить? Как это???
Вы когда-нибудь видели, чтобы при переводе на другую должность человеку устанавливали ис???
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#32[92964] 2 февраля 2010, 10:43
Цитата:
то испытательный срок в этом случае устанавливается на мой взгляд уже по другой занимаемой должности.
Ну вот.
А я то говорю, что испытание не может устанавливаться дважды, так же как и продляться в связи с переводом. :-D
Помогу советом с некоммерческими организациями.
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#33[92967] 2 февраля 2010, 10:49
Странно, что вы суд выиграли...
Вообще, по ходу, большинство судей у нас в городе, купили себе должность...
Помогу советом с некоммерческими организациями.
Люка
Статус неизвестенЛюка
lyuka@pisem.net
Российская Федерация, Красноярск
Написал 323 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#34[92969] 2 февраля 2010, 10:50
Маруся, у нас было всего два заседания и дело закрыли в рекордно короткие сроки. Девочка-раздолбайка проиграла суд вчистую. Я не5 буду сейчас с пеной у рта доказывать свою позицию. Я просто привела, Маруся, пример. На основании этого мы и продолжаем работать по сей день, устанавливая испытательные сроки при переводах. Мы бюджетники. У нас проверки каждый месяц - то прокуратура, то с министерства, то...... Никогда не было упрёков в этом направлении. Просто констатация фактов. Не более того. У вас может быть иное мнение. Никто не спорит. Просто мы с этой ситуацией один раз столкнулись два года назад и теперь придерживаемся этой стратегии. Пока нареканий не было.
Иногда продвижение вперед - есть результат пинка в зад...
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#35[92970] 2 февраля 2010, 10:53
Ахренеть.
Мне стыдно за красноярских должностных лиц :'(
Помогу советом с некоммерческими организациями.
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#36[92971] 2 февраля 2010, 10:56
Интересно тогда *SCRATCH* , а человек может отказаться от перевода пока не закончится испытательный срок? И в случае его полного прохождения при переводе, следуя вашей логике, снова устанавливается ИС?
Обожаю этот форум!!!
Люка
Статус неизвестенЛюка
lyuka@pisem.net
Российская Федерация, Красноярск
Написал 323 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#37[92973] 2 февраля 2010, 10:58
МАРУСЯ писал(а):
А по твоим словам человек работал сбе, его перевели и ему взяли и ис. установили.
Маруся, как ведущий специалист по кадрам, девочка имела одни рабочие функции, а как просто специалист по кадрам - другие. По второй должности девочка отвечала лишь за работу с военкоматом. Но не потянула и это. Её перевод пришелся как раз на отчетный период и она не сдала примитивную Ф-6. Не говоря уже, что вначале её трудовой деятельности у нас в учреждении в должности ведущего специалиста по кадрам она должна была делать еще и отчеты по льготным профессиям в пенсионный фонд, а так же годовые отчеты. Мы по её работе за месяц уже поняли, что девочка не тянет "ведущего". Перевели. Функции изменились и упростились. А она и тут не потянула. Что тут непонятного. Пришла из коммерческой организации, где де6лалось всё через раз... А в бюджетном учреждении проверки каждую неделю то оттуда, то отсюда - отчетами задалбывают ежедневно. Девочка и не справилась. Судебное разбирательство было недолгим. Мы выиграли суд. Девочки, о чем спорим? У нас выиграли, в Мухосранске - проиграют. Россия загадочная страна. *IN_LOVE*
Иногда продвижение вперед - есть результат пинка в зад...
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#38[92975] 2 февраля 2010, 11:00
Цитата:
она не сдала примитивную Ф-6
Цитата:
отчеты по льготным профессиям в пенсионный фонд, а так же годовые отчеты
ма-ма.... *SWOON* мне никогда не стать кадровиком!!!
Помогу советом с некоммерческими организациями.
Люка
Статус неизвестенЛюка
lyuka@pisem.net
Российская Федерация, Красноярск
Написал 323 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#39[92976] 2 февраля 2010, 11:00
Елена Бум писал(а):
Странно, что вы суд выиграли...
Вообще, по ходу, большинство судей у нас в городе, купили себе должность...
Пол года судимся с преподавателем, которая самовольно ушла в отпуск без сохранения заработной платы и суд на её стороне... :'(






Да, Леночка, судя по последнему нашему судебному разбирательству - ты права на все 100000000000000.... :'(
Иногда продвижение вперед - есть результат пинка в зад...
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#40[92978] 2 февраля 2010, 11:01
Люка, а в каком суде, если не секрет?
Помогу советом с некоммерческими организациями.
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#41[92980] 2 февраля 2010, 11:03
Цитата:
Вопрос: Устанавливается ли испытательный срок при переводе работника на другую должность?

Ответ: Согласно ст. 70 ТК РФ испытательный срок устанавливается по соглашению сторон при заключении трудового договора. При переводе работника на другую должность испытательный срок, как правило, не устанавливается. Однако в локальных нормативных актах организации могут быть прописаны пункты о том, что при переводе на другую должность устанавливается испытательный срок. И если работник не прошел его, то он будет возвращен на прежнее место работы.
Цитата:
Вопрос
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, устанавливается ли испытательный срок работнику при переводе его на другую должность.
22 мая 2008, от Ольга, рубрика Трудовое право, регион Владимир
Ответ
эксперта , 22 мая 2008
Установление испытания допускается при заключении трудового договора, т.е. при приеме на работу. Не допускается установление испытания при переводе работника внутри организации на другую работу (должность).
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#42[92981] 2 февраля 2010, 11:04
Типа че хотите, то и делайте? *JOKINGLY*
Помогу советом с некоммерческими организациями.
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#43[92982] 2 февраля 2010, 11:06
Да трендец какой то))))
Обожаю этот форум!!!
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#44[92983] 2 февраля 2010, 11:07
*PARDON* если внутренний норм.акт будет-то вперед...
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#45[92987] 2 февраля 2010, 11:10
Юла писал(а):
*PARDON* если внутренний норм.акт будет-то вперед...
ну не знаю не знаю...

Вот ссылка из Гаранта
Помогу советом с некоммерческими организациями.

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.