Багира писал(а):

По факту сделайте (задним числом).

Багира писал(а):

Ну сейчас составьте ГО на 2012 год с фактическими датами отпусков и подпишите.

Мурзик писал(а):

Можно конечно и два, но лучше чтоб не бросалось при проверке укажите 28 и 16.
Если пойдут еще, просто напишуп заявления.
ПС. а 16 не возбраняется даже в графике указывать сразу компенсацией.

Тамара писал(а):

Подскажите, пожалуйста, а в какой графе мне писать "денежная компенсация", в Примечании. Как правило люди берут с основным отпуск и ден. компенсацию.

Диана писал(а):

У нас вечно ходят не по графику, но ходят...Перепечатывать почти 400 человек...Да я чиканусь( Чем грозит оставление в состоянии не исправленном? Всех устраивает поход по заявлением, норму все выгуливают, но когда кому удобно:(

shurupik писал(а):

Багира писал(а):

Ну сейчас составьте ГО на 2012 год с фактическими датами отпусков и подпишите.

ага хихихи
самое простое

Маня, делай делай. Лучше так, чем никак.
только придется датыы не соответсвовать, т.к. уходили скорее всего по заявлению, значит дата план не должна быть равна факту.
План должен быть позднее факта, чтобы ты не успела выписать уведомлялку, а ее делают за 2 недели до начала отпуска
ну и написала я

Диана писал(а):

У нас вечно ходят не по графику, но ходят...Перепечатывать почти 400 человек...Да я чиканусь( Чем грозит оставление в состоянии не исправленном? Всех устраивает поход по заявлением, норму все выгуливают, но когда кому удобно:(

Нелли писал(а):

Даже на один день отпуска нужно оформлять за 14 дней?

Тамара писал(а):

Мурзик писал(а):

Можно конечно и два, но лучше чтоб не бросалось при проверке укажите 28 и 16.
Если пойдут еще, просто напишуп заявления.
ПС. а 16 не возбраняется даже в графике указывать сразу компенсацией.

Подскажите, пожалуйста, а в какой графе мне писать "денежная компенсация", в Примечании. Как правило люди берут с основным отпуск и ден. компенсацию.