Логин:  Пароль: 
Регистрация | Забыл пароль |
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
Форумы для специалистов:
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Разделы:
c[_]
c[_]
Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов
Журнал «Кадровые решения»
Статистика форума:
Дни рождений:

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Календарь событий
RSS

приём на работу без нарушений ТК.-это законно?

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

владимир
Статус неизвестенвладимир
gri156VOVA@yandex.ru
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[88305]  16 января 2010, 20:21
Оценок нет
приём на работу без нарушений ТК.законны ли требования работодателя?
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#2[88307] 16 января 2010, 20:52
=-O Чаво???
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Любаня
Статус неизвестенЛюбаня
plp141055@yandex.ru
Российская Федерация, Мурманск
Написал 3440 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#3[88309] 16 января 2010, 21:07
=-O Владимир,а вы можете доступно и правильно выразить свою мысль?
За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.
На форуме
Статус неизвестенНа форуме
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 458 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#4[88337] 17 января 2010, 13:49
догадайтесь сами...
Любаня
Статус неизвестенЛюбаня
plp141055@yandex.ru
Российская Федерация, Мурманск
Написал 3440 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#5[88340] 17 января 2010, 14:34
наверное сам забыл,что нам вопрос задал :)
За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.
Жанна
Статус неизвестенЖанна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 3338 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 185 −
#6[88345] 17 января 2010, 16:17
надо же как вывернул вопрос, может наоборот,хотел спросить об ответственности работодателя

Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде
http://www.audit-it.ru/articles/personnel/a110/44225.html
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.