|
|
Если ненормированный график рабочего времени
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Незнайкаpetkovamv@mail.ru
Российская Федерация |
| |
| Добрый день! Если у сотрудника ненормированный грфик работы, нужно ли его включать следующий список: ".... Считать рабочими днями с предоставлением отгула в течение..... 2010г." Ведь у данного сотрудника ненормированный рабочий день. |
| |
|
|
Правду лучше говорить из Танка
|
Жанна[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Работа в выходные оплачивается при любом режиме труда.Работникам с ненормированным рабочим днем оплату труда в выходные и праздничные дни нужно производить по общим правилам в соотв. со ст.153 ТК РФ. То есть либо не менее чем в двойном размере дневной ставки (при работе сверх месячной нормы рабочего времени), либо в одинарном размере дневной ставки с предоставлением дополнительного дня отдыха.
|
| |
|
Ирина[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
У меня сегодня тоже возник такой спор с руководством... бесполезно было доказать, что отгул положен... У нас некоторых сотрудников и водителей на праздничные дни привлекают на дежурства, при том в приказе строго оговорено, время дежурства с 8.00 до 12.00 (вот здесь и я засомневалась, за это время дежурства сколько положено: 1 день отгула или строго по времени)?
Хотя в приказе прописано "За работу в нерабочий выходной день предоставить по соглашению с администрацией другой день отдыха." Верно ли это? |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
| Оплата - пропорционально отработанному времени и полный день отдыха. Там же в кодексе есть о непрерывной продолжительности отдыха. Здесь нарушено. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Ирина[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
| SHelen, можно разжевать, пожалуйста! |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
ОХ, совсем плоха стала. Или двойная оплата. Или одинарная оплата часов в табеле и другой день отдыха. Пардон! 