|
Больничный с 2010 года
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
МилаK_Lyuda@bk.ru Российская Федерация, Москва
|
|
Читала, что с 2010 года изменяются условия оплаты больничных листов.
Где можно почитать про конкретные изменения, что, как ?
Изменяются ли условия подсчета страхового стажа?
Спасибо!
|
|
|
Туся[e-mail скрыт] Российская Федерация, Казань
|
|
www.fss.ru Многие ФСС (имеются ввиду города) сделали красочные таблички, очень понятно и доступно. |
|
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru Красноярск
|
|
Я совместитель. Могу ли оформить ЛН по основному месту работы, а по совместительству не брать? Т.е. по совместительству работать, а по основному болеть. Мне в деньгах выгодней.
|
|
|
|
|
На сайте ФСС.
В базе Консультант, Гарант и прочее...
Если в общих чертах то стало следующее:
1. Стаж также сохраняется при расчетах (при этом с 01.01.2010 в трудовой стаж включаются периоды прохождения военной службы, а также иной службы)
2. Средний дневной заработок для расчета указанных пособий в 2010 г. составляет 1136 руб. 99 коп. (415 000 руб (максимальная сумма на год) / 365), ранее месяцем ограничивались
3. По беременности и родам - Размер пособия определяется путем умножения среднего дневного заработка на 30,4, при этом средний заработок, как и в случае с пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, не должен превышать предельную величину базы для начисления взносов (415 тыс. руб.), разделенную на 12, - 34 583,33 руб. Таким образом, максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком (до 1,5 лет) в 2010 г. составляет 13 833,33 руб. (34 583,33 / 100 х 40 (осталось как и раньше). |
|
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru Красноярск
|
|
|
|
Аля писал(а): Я совместитель. Могу ли оформить ЛН по основному месту работы, а по совместительству не брать? Т.е. по совместительству работать, а по основному болеть. Мне в деньгах выгодней.
Если Вы не предоставите Работодателю по совместительству ЛН, Вам ни кто и не оформит его. В чем загвоздка то? Работайте на здоровье по совместительству, а по основному месту отдавайте ЛН.
с 1 февраля 2002 года совместители имеют право, (а не обязательство) на оплату больничного листа и по своему не основному месту работы. При этом, выплата пособия можно осуществляться по копии больничного листа. Такая копия должна быть заверена надлежащим образом (нотариально или главным врачом медицинского учреждения, выдавшего больничный лист).
|
|
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru Красноярск
|
|
а могут ли признать работу по совместительству нарушением больничного режима на основном? |
|
|
|
|
Аля писал(а): а могут ли признать работу по совместительству нарушением больничного режима на основном?
Нарушение больничного режима - это отметка ЛПУ в ЛН. Вы ведь не собираетесь его (режим) нарушать.
п. 60 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 N 514
|
|
|
SHelen[e-mail скрыт] Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Аля, нарушение больн. режима, это если вовремя не пришла на прием, написано стационар, а ты амбулаторно, закрыла не вовремя - не пришла на прием, вообщем то, что может отследить врач. |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru Красноярск
|
|
Все понятно. Извините за настырность, что-то я сегодня дурочка стала какая-то, такие простые вроде вопросы, а я...
|
|
|
|
|
Аля писал(а):
"сегодня дурочка стала какая-то"
Иногда полезно побыть Блондинкой!) И пусть весь мир подождет) |
|
|
|
|
Я не сомневаюсь. У самого возникают порой вопросы, на которые не знаю ответов.
А в коллективе со мной работают 3 блондинки, и очень профессиональные))
Так что у меня предубеждений нет!)
|
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|