Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Журналы регистрации приказов по ЛС и отпускам

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 132

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

lana
Статус неизвестенlana
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Архангельск
Написал 589 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#31[93980] 4 февраля 2010, 21:18
До 1,5 лет в педагогический стаж идет - не надо, его можно подшивать в папку сроком до 5 лет хранения, до 3-х в стаж не идет, значит надо в - 75 лет хранения, правильно? Но при этом все равно в трудовой стаж идет и тот и другой.
И еще... отпуск без сохранения зар. платы тоже из педагогич. стажа потом высчитывается, получается тоже надо подшивать к приказам по личному составу (75 лет)? Но тогда зачем мы сдаем тарификацию в архив...оттуда же потом можно взять данные и сделать для пенсионного уточняющую справку для назначения льготной пенсии....Куда такие приказы подшивать правильно, на ваш взгляд?
Любаня
Статус неизвестенЛюбаня
plp141055@yandex.ru
Российская Федерация, Мурманск
Написал 3440 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#32[93981] 4 февраля 2010, 21:37
про педстаж я не в курсе...
отпуск б/с,если больше 14 дней в году влияет на сдвигание рабочего периода, значит есть об этом запись в Т-2 (хотя обо всех отпусках там есь запись);
я и до 1,5 лет в папку на 75 лет определяю
лучше перестраховаться
За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.
lana
Статус неизвестенlana
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Архангельск
Написал 589 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#33[93983] 4 февраля 2010, 21:43
Т.е. подведя итог: приказы по личному составу все кадровые перемещения (прием,увольнение...), отпуск б/с, по уходу за ребенком (1,5, 3), все, что касается оплаты труда (совмещения, пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, мат. помощь). Спасибо!!! @}-\\--
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#34[93985] 4 февраля 2010, 21:44
lalanna, напомни что за документ "тарификация". Переклинило после работы, слово знакомое, а что из себя представляет *CRAZY*. Подскажу, куда деть.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
lana
Статус неизвестенlana
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Архангельск
Написал 589 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#35[93998] 4 февраля 2010, 21:54
Тарификационные списки составляются на год (составляет бухгалтерия по данным, которые дают по нагрузке своих работников на предстоящий учебный год руководители подразделений), списки эти должны быть составлены до 01.09. или чаще до 01.10. В тарификации отражается вся нагрузка педагогич. работников (у нас так например) это гл.бух сдает нашему учредителю, все хранится, потом подшивается и сдается в архив
lana
Статус неизвестенlana
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Архангельск
Написал 589 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#36[94000] 4 февраля 2010, 21:57
Я сама попутала немного: в тарификации не отражены отпуска без сохр. з.п. ...Оттуда берем только нагрузку педагогов (полная/неполная) для назначения досрочной пенсии...
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#37[94011] 4 февраля 2010, 22:11
Когда готовится справка в ПФ, часть информации идет из кадров, часть - из бухгалтерии. Пусть они и хранят это у себя.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
lana
Статус неизвестенlana
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Архангельск
Написал 589 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#38[94013] 4 февраля 2010, 22:16
Да...они хранят, но с пыль этих дел, находящихся в архиве, вдыхаю я одна почему-то(( и справку, которую я готовлю по материалам архива гл.бух только подписывает...доверяет)
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#39[94018] 4 февраля 2010, 22:28
Конечно, раз тарификация влияет на досрочную пенсию - хранить 75 лет. А пыль вдыхать - издержки работы. Хорошо еще, когда все упорядоченно. Я сегодня видела ТАКОЙ "архив", каких никогда не видела %) *CRAZY* И умудряются еще находить документы... *SWOON*
Мне с этой новой работой впору тоже писать "Че делать, а-а-аа?" За что хвататься - такой бардак... Журнала регистрации приказов нет в помине. Штатного нормального по форме - нет. Легче сказать что есть, два пальца загнешь и остановишься. Ха! *SWOON*
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
lana
Статус неизвестенlana
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Архангельск
Написал 589 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#40[94026] 4 февраля 2010, 22:37
:-D сочувствую...хотя у нас немногим лучше))...вы Профи, Елена! Наведете порядок)...а кстати, о штатном...нам замечание сделали, что не должно быть сотых в ставках типа: 0,96 и даже 1,2 ставки, например, нежелательно... Надо либо 1 либо 1,5...где правильную форму штатного взять?
Любаня
Статус неизвестенЛюбаня
plp141055@yandex.ru
Российская Федерация, Мурманск
Написал 3440 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#41[94043] 4 февраля 2010, 23:06
а у нас есть сотые при увеличении объема работ, только пересчитываем на % к окладу; да, а приказы на тарификацию, нагрузку, оклады...у нас тоже есть и они в папке 75 лет
За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.
Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#42[95893] 13 февраля 2010, 16:40
lalanna писал(а):
Куда такие приказы подшивать правильно?
Приказы по кадрам со сроком хранения 5 лет -
ежегодные (и все сопутствующие приказы - переносы и пр.) и учебные отпуска, краткосрочные командировки, дисциплинарные взыскания (кроме увольнения по статье) и дежурства.
Все остальные приказы - это по л/с со сроком хранения 75 лет!
(см. Перечень типовых док-тов со сроками хранения)
всё, что нас не убивает - делает сильнее
Касандра
Статус неизвестенКасандра
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 197 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#43[156333] 15 сентября 2010, 13:25
Девочки, а где вы храните журналы регистрации? Я думала к папке с приказами подшить, но у журналов у меня своя номенклатура, вот и задумалась *SCRATCH* , отдельно их просто хранить?
Все что мы есть - это результат наших мыслей.(с)
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#44[156336] 15 сентября 2010, 13:31
Журналы хранятся отдельно. Их тоже необходимо прошить, пронумеровать, заверить. Отдельной строкой вносить в опись при передаче в архив.
Касандра
Статус неизвестенКасандра
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 197 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#45[156342] 15 сентября 2010, 13:42
Спасибо, Натали, а у меня журналы, просто распечатанные листы А4, мне их надо в твердую обложку тоже подшивать получается?
Все что мы есть - это результат наших мыслей.(с)

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.