Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Сертификация кадровиков

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 13

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

На форуме
Статус неизвестенНа форуме
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 458 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 3 −
#1[86827]  10 января 2010, 14:44
++ ++ ++ ++ ++
Уважаемые коллеги!
В этом году предлагают пройти добровольную сертификацию кадровиков тестированием.
Якобы, этот сертификат будет очень котироваться.
Кто что слышал, знает, поделитесь своими мнениями...
Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1505 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 80 −
#2[86830] 10 января 2010, 14:51
Я читала на сайте standards.kadrovik.ru много мнений, но вот как это в регионах работает?
У нас в Мурманске по моему нет.
Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#3[86834] 10 января 2010, 16:20
Не слышала об этом вообще ничего! *DONT_KNOW*
всё, что нас не убивает - делает сильнее
Жанна
Статус неизвестенЖанна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 3338 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 185 −
#4[86836] 10 января 2010, 16:38
СТАНДАРТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБЛАСТИ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА
http://standards.kadrovik.ru/n_standards.php

Примеры контрольно-тестовых заданий
http://standards.kadrovik.ru/cert_example.php
Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1505 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 80 −
#5[86839] 10 января 2010, 17:21
Почитала я стандарты и примеры КТЗ моё мнение дело это хорощее и своевременное, но вот как всегда бывает похерят этот благородный порыв. Вся эта затея перерастет в чистой воды формальность, плати деньги получай сертификат, а знаний как не было так и не будет. Я не стану обобщать, но в большинстве случаев так оно и будет.Вот к примеру получение заочно высшего образования, кто стремится получить знания? Единицы! Кто желает и проскакивает ( плачу и получаю диплом) ? Большинство! Так и в случае с сертификацией-любой каприз за Ваши деньги!Повторюсь это сугубо моё мнение.
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#6[86852] 10 января 2010, 20:24
Елена, совершенно согласна!
Цитата:
моё мнение дело это хорощее и своевременное
Посмотрела я тоже все материалы, в принципе тестирование проводится независимым образом. Компьютерная программа. Вопросы по процедуре есть. Есть другой вопрос: что это даст? Кроме проверки знаний и собственной самооценки. В условиях нашей действительности, когда читаешь, как девочки пытаются выкрутиться между законом и желанием руководителя... Да, состав комиссии и экспертов внушителен - но все Москва, и компании солидные, почитающие ТК РФ. Масштабы бизнеса у них другие, соответственно и цели HR не те, что в компаниях, где "и швец, и жнец, и на дуде игрец" - и "офис-менеджер, и инспектор ОК, и бухгалтер-расчетчик, и инженер ОТ"...
Солидно, нужно, не спорю, даже гордостью за профессию проникаешься! Но....
Цитата:
вот как всегда бывает похерят этот благородный порыв.
Что-то мне тоже так думается. Или это будет ограниченный междусобойчик. Время покажет! Но в "Союз" вступить надо, скидка 5%.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
На форуме
Статус неизвестенНа форуме
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 458 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#7[86914] 11 января 2010, 11:55
Жанна писал(а):
СТАНДАРТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБЛАСТИ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА
http://standards.kadrovik.ru/n_standards.php

Примеры контрольно-тестовых заданий
http://standards.kadrovik.ru/cert_example.php
Спасибо за инфу!!!!
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#8[87005] 11 января 2010, 14:28
К слову, полазила на форуме НСК, наш и оформлен лучше и читаем лучше и живее, и полезнее! В общем НАШ!
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Nika
Статус неизвестенNika
nika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 2817 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 120 −
#9[87024] 11 января 2010, 15:04
Я проходила сертификацию в 2007 году в Межрегиональном ин-те повышения квалификации. Дали красивую бумажку (Сертификат)с водяными знаками, дескать - к професии годна еще 5 лет, а дальше - посмотрим. Повесила в рамочке на стеночку. За это время уже 2 работодателей поменяла (причем, приличные компании), никого это особенно не зацепило. Как известно, каждый работодатель - сам себе режиссер в плане критериев.
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1505 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 80 −
#10[87028] 11 января 2010, 15:11
Полностью согласна. Мой гена далек от кадрового дела как и много еще от чего. Ему мои сертификаты и дипломы неинтересны. Он меня наблюдает в работе и делает выводы.Я вообще то тоже не против пройти сертификацию, но в нашем городке пока не слышно, хотя надо поинтересоватся.
гуля
Статус неизвестенгуля
gylshat_@mail.ru
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 15 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#11[351377] 13 ноября 2012, 10:42
А я вот очень много чего положительного слышала о сертификации.
нам тоже предложили. Только я не знаю какой уровень мне выбрать?! И вообще реально ли сдать ее?
Светлана
Статус неизвестенСветлана
svetbar1@yandex.ru
Россия, Хабаровск
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#12[363114] 20 декабря 2012, 2:17
Работодателю этот сертификат точно не интересен, но для оценки уровня своих знаний рекомендую пройти. Я сдала только со второго раза. Выбрала сразу тактический уровень. Выяснила, что есть вещи о которых вообще не слышала никогда ранее.
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
Написал 3014 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 86 −
#13[363179] 20 декабря 2012, 9:46
Мда уж, весьма интересно. Я тоже первый раз об этом слышу, если честно, но почитать - почитаю. Кстати, есть много информационных сайтов кадровиков, но НАШ - САМЫЙ ЛУЧШИЙ!
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
ЮРЛА
Статус неизвестенЮРЛА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1195 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 23 −
#14[363815] 22 декабря 2012, 18:21
я прошла с 1 раза
Подпись находится на разработке...
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.