|
|
Командировка
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Валерия[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новосибирск |
|
| Хорошо, при К - часы не ставим, а в графах 5 и 6 табеля суммируем дни командировки с раб.днями? |
| |
|
Lianfossa[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Томск
|
|
Ириночка[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
|
|
Всем привет!
У нас сложилась такая ситуация. Работника направили в командировку на один день в другой город. Он вернулся раньше примерно на полчаса, чем у нас заканчивается рабочий день. На работу он естественно не пошел. Директор щас требует наказать работника. В постановлении Правительства № 749 от 13.10.2008 нашла: "Вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки решается по договоренности с работодателем". У кого-нибудь были конфликты на этой почве??? Поделитесь, пожалуйста, конкретными примерами разруливания таких ситуёвин!!!  |
| |
|
Ириночка[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
|
|
В том-то и дело...  Никто и никогда у нас не выходил на работу в день приезда!! А тут блин докопался до человека! Нашла в коментах, что это должно быть прописано либо в приказе, либо в положении о командировке. Ща пойду к диру снова...  Он сегодня что-то лютует  Бесит меня этот субъективный подход руководства к каждому работнику!!! И ничего ведь не сделаешь с этим... |
| |
|
stela7454samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
|
|
Девочки у меня вопрос: работник уезжает в пятницу в командировку в субботу в 7,00 поезд прибывает
В табеле конечно пятницу проставлю К а вот в субботу ставить К или В? |
| |
|
|
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
| суббота - К, если суббота - В, бухи не смогут оплатить билет. |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
| Еще и другой выходной день за субботу. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
| Мы в таких случаях не предоставляем - работник по факту отдыхал уже этот день, но суточные начисляем. Работники никогда не "выступали" по этому поводу. |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
| Я ни разу ничего не проводила и никаких последствий и вопросов не возникало. Сейчас ситуация вообще интересная: работники работаю месяц в командировке - все дни К (за все дни платим суточные), но в выходные они там, как и тут не работают. По логике SHelen мы должны им еще дополнительные отгулы давать, за то что они и так отдыхают?! |
| |
|
stela7454samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
|
|
| вы должны им не К ставить в выходные, а В - тогда никаких отгулов им не положено будет!!! |
| |
|
|
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
ведь пока бы он до работы доехал - раб. день бы закончился....
да ну... он же выехал в пятницу - в середине дня... почему незя оплатить?
