Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Письменное согласие работников

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 17

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Любаня
plp141055@yandex.ru
Российская Федерация, Мурманск

Написал 3440 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#16[85095] 22 декабря 2009, 19:59

SHelen писал(а):
У этих категорий работников при приеме что написано в режиме рабочего времени в ТД? Там должно быть оговорено их время работы. А на праздничные дни обычно заранее составляется график, с которым их знакомят. Если режим работы в праздничные дни отличается от обычного, а по всей видимости их будут использовать и для дежурства в дневное время - согласие и оплата в соответствии со ст. 153.

У них давно заключены договоры и там нет такого пункта,значит надо написать допик?

За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.

SHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород

Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

505

#17[85097] 22 декабря 2009, 20:19

Это может быть прописано и в правилах ВТР, работники ознакомлены под роспись. И ДС.

Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.

Любаня
plp141055@yandex.ru
Российская Федерация, Мурманск

Написал 3440 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#18[85100] 22 декабря 2009, 20:41

спасибо,SHelen

За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.