Уважаемые коллеги кадровики,подскажите пожалуйста,через какое время после трудоустройство на должность "специалист по кадрам" может быть произведена первая проверка? Cпасибо
Если есть возможность скиньте пожалуйста приказ о проведении инструктажа на рабочем месте для категорий работников сроком проведения повторного инструктажа до 1 года (желательно офисные работники)
Привет всем. Я, опять нуждаюсь в вашей помощи.Сейчас делаю табель за январь, время у меня край завтра.Вопросы такие:
1.сколько максимум часов может работник отработать в праздничный день?Я ставлю 7 часов, это правильно? Но какое основание у этих 7 часов?
2.В конце декабря мне с головного офиса подали список вредных профессий (хотя вредники стали работать у меня с октября), по ТК при 40 часовой неделе вредникам надо ставить 36 часов. Я не проставила. Это большой косяк, как можно это исправить? Получается, что при 36 часах в неделю оплата не уменьшится (о ...
У кого есть форма журнала учета переработки рабочего времени. Каждый день задерживаемся (отдел кадров и бухгалтерия) на работе на 2-3ч. Шеф сказал завести журнал, хотелось бы узнать есть ли унифицированная форма.
Все привет!
если работник отработал 1 год 11 мес. 3 дня, при увольнении мы рассчитываем компенсацию за отпуск за 2 года, или 1 год, 11 мес.???
за ранее спасибо
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
RSS