Материальная помощь

Девчонки!!! Нужна Ваша помощь!!! Подскажите пожалуйста, как повысить материальную помощь без коллективного договора (так как на месяц опоздали с регистрацией=()

КАК РАССЧИТАТЬ ЗАРПЛАТУ ПРОДАВЦУ

Люди добрые, помогите! ОЧЕНЬ СРОЧНО!!! Наше учреждение открывает магазинчик и мы принимаем на работу продавца. Как рассчитать ему зарплату? Может быть есть какие-нибудь особенности в этом? Что прописать в трудовом договоре? Что не упустить важного при этом?

вопрос по трудоустройству

Девочки, коллеги, прошу совета!!!
Я устроена в одной компании специалистом ОК, но мне приходится вести кадровую работу и по двум другим организациям, которыми заведует мой начальник, в тех организациях специалистов ок нет, необходимо ли мне трудоустраиваться в тех организациях??? (может быть по совместительству)

трудоустройство подростков.

Здравствуйте, уважаемые коллеги! Помогите определиться: принимаю на работу подростка на период летних каникул (мед.справка и заявление от мамы имеется). Какой договор выбрать ГПХ или срочный (в штатном расписании нет должности в соответствии с которой подросток будет выполнять работу)???
Заранее благодарю.

Специалист по маркетингу и рекламе.

Всем добрый день!Подскажите, пожалуйста, в ЕТКС есть должность Специалист по маркетингу. Можно ли назвать должность \"Специалист по маркетингу и рекламе\"? Будет это дополнение нарушением? Спасибо.

Должностные обязанности

Здравствуйте!!! Обращаюсь к секретарям Управления образования города или района. Если можете, расскажите какие обязанности входят в вашу работу?

обученние по электробезопасности

Нужна помошь по вопросам электробезопасности. У нас есть 3 человека с 3 группой,+ журнал присвоение 1 группы неэлектротехническому персоналу. Как обучить сотрудников, которые работаюс в щитовых с электричеством, что для этого нужно и какая у них группа? СПАСИБО!!!

Подскажите пожалуйста,где нибудь есть какие-либо нормативы, где указано, при какой численности штата в организации должна быть открыта ОБЯЗАТЕЛЬНО ...

Подскажите пожалуйста,где нибудь есть какие-либо нормативы, где указано, при какой численности штата в организации должна быть открыта ОБЯЗАТЕЛЬНО единица кадровика?С соответствующей доплатой? А то у нас ее нет, а я выполняю эту фунуцию, так сказать, по должностной инструкции.

Отказ от подписи в приказе

Я подписала приказ о том, что буду ставить детский сад на сигнализацию. У меня должность воспитателя, и каждый воспитатель примерно 1 раз в 2 месяца дежурит и ставит детсад на сигнализацию. Так вот я хочу отказаться от этого приказа. Каким образом мне это сделать: написать "Отказ" или "Служебную записку", что необходимо написать для обоснования в отказе? (недостаточно технических знаний, не входит в мою долностную инструкцию, не оплачивается, не было на собрании коллектива). Спасибо за помощь!

подскажите пожалуйста,имеют юридическую силу договора, подписанные прежним директором с сотрудниками которые до сих пор работают. Если на момент...