КОМАНДИРОВКА ВОДИТЕЛЯ

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, вот такой вопросик. Наш директор едет в командировку в Москву на служебном автомобиле с водителем. В приказе о командировке мне надо прописать, что направляются оба или только директор? Или для водителя это не является командировкой? Командировочное только на директора выписываю, это понятно. И в табеле ставлю "К" и тому, и другому? Заранее благодарю вас.

Как поступить?

цели СМК

Девочки и мальчики, задам, пожалуй, не совсем адекватный вопрос: ни у кого, случайно так, не завалялись цели по СМК юридического отдела? четвертый год из пальца высасываю, может, новенького что подскажете? Буду очень вам признательна

ВОПРОС!!!

Здравствуйте.Помогите разобраться. У меня 6 и 8 разряд машиниста крана автомобильного.Работаю в Сургутнефтегазе на кране грузоподъёмностью 16 тонн.Есть возможность пересесть на кран 25 тонн ,но охрана труда не допускает,т.к. для данной грузоподъёмности нужно удостоверение 7 разряда, а 8 разряд не подходит ( говорят они).Так ли это, если нет, то на какой документ сослаться и как им доказать, что 8 разряд - универсальный.Они отвечают:\\\"А унас так\\\".Спасибо.

Техник с экономическим образованием...

Здравствуйте,подскажите,пожалуйста.Могу ли я устроится на должность Техника инженерно-аэродромной службы имея только высшее экономическое образование и стаж работы гл.бухгалтером 2,5 года?Какая у меня будет категория?

Положение об аукционной комиссии

Здравствуйте, дорогие коллеги! ОЧЕНЬ СРОЧНО! Помогите, чем можете))) Есть ли у кого-то ПОЛОЖЕНИЕ об аукционной комиссии по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ,
оказание услуг для муниципальных нужд путем проведения открытого аукциона в электронной форме.

Вакансии в штатном

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, могу ли я добавить в штатное расписание должности, на которые я буду принимать людей минимум через месяц?

Записка-расчет

Помогите пожалуйста))
Работник принят на 28 календарных дней, на время отпуска основного работника, как мне правильно сделать записку-расчет?
он принят с 05.07.2010г. по 01.08.2010г. я слышала что если работник принят на период менее 2х месяцев или на сезон, то нужно считать каждые его 2 рабочих дня за месяц! Это что, получается, что он 13 месяцев отработал? Вот я и запуталась, помогите ради Бога!!!!!!!!!!!!!!!!

Не кто не знает про такую программу ПАКЕТ КАДРОВИКА,

Добрый день, Уважаемые Коллеги. Подскажите мне пожалуйста, не кто не знает про такую программу ПАКЕТ КАДРОВИКА, я в Интернете ее нашла, хочу приобрести, но сначала хочу услышать отзывы об этой программе. И я еще о ней читала, что она ставится как бы в 1С, а у меня дома нет 1С, но работать я хочу на ней дома.

Нужна помощь

Помогите пожалуйста советом!Ситуация такая: директор хочет устроить на работу водителя, но в организации нет автотранспортного средства, и директор хочет водителя посадить на свой личный автомобиль.Как теперь мне это все оформить правильно? какие документы нужно для этого составить?