Количество штатных единиц

Девчушки,подскажите пожалуйста.У нас в штате 5 чел. Директор - он работает по совместительству, Исполнительный директор-(он же главный бух.) и отдельно работает бухгалтер.Как в штатке правильно указать,количество штатных единиц?

Месяц работы

Имеет ли право работник отработав 1 мес.или 2 мес. потом его уволили,потребовать компенсацию за неиспользованный отуск и т.д.

ПРОВЕРКА СЭС

Здравствуйте, коллеги! К нам грядет проверка СЭС. Подскажите, пожалуйста, что это за карточки такие, в которых отражаются все прививки на каждого работника? И как должен выглядеть список работников, прошедших флюорографию? Заранее благодарю за ответы)

Рабочее время

Девочки,а может ли быть рабочая неделя допустим с 8-30 до 17-00, и в табеле указывать что не 8 часов отработано каждую неделю, а получается 8,30?

Табель учета рабочего времени

Девочки доброе утро подскажите пожалуйста, форму Т-12(13)Табель учета рабочего времени,как правильно заполнить 2часть где про оплату,я ничего там не понимаю какие то счета корреспондирующие, коды...и если у меня сотрудники все приняты с 25 октября,то я период указываю с 25.10.11 по 25.11.11?

ПОРЯДОК ДОКУМЕНТООБОРОТА в организации

Всем доброе утроДевчонки подскажите пожалуйста,вот мне поручили сделать к учетной политике ПОРЯДОК ДОКУМЕНТООБОРОТА в организации...Подскажите пожалуйста как это вообще сделать?

Выбрать правильную статью

Девочки подскажте пожалуйста,мне. Произошла ликвидация предприятия.Этот же дир открыл новую.Всех работников уволили по переводу. Один работник(пенсионер),отказался от предлагающего ему места,и ушел на другую.Какую статью я должна ему применить,что он по собственному ушел или в связи с ликвидацией?

ПОДСКАЖИТЕ!!!! ПЛИЗЗЗ

Добрый день! подскажите пожалуйста, есть ли закон, который подтверждает, что у кадровика должно быть высшее образование????

Перевод работников на неполный рабочий день! Помогите!

Здравствуйте, уважаемые специалисты кадровой деятельности! Перед тем, как создать тему, пришлось прочитать множество информации, но все не совсем понятно! Извините, если повторяюсь с вопросом, но больше нет времени размышлять!
Ситауция такая: работник (основной) принес заявление о просьбе установить ему неполное раб. время (он был на ставке, а хочет на 0,5 или даже на 0,25), т.е. это его инициатива). Я так понимаю, нам необходимо принять завление, заключить с ним доп. соглашение, создать приказ (свободная форма), ознакомить работника с приказом и изм ...

Книга учета трудовых книжек

Девочки,подскажите я завожу на предприятии книга учета трудовых книжек.Подскажите пожалуйста,эти книжки какие то унифицированные формы или нет?