Доброго дня всем! Подскажите пож., если сотрудник работает директором и совмещает еще одну должность с доплатой, как его показывать в табеле учета рабочего времени.На сколько я понимаю,сотрудник в табеле указывается 1 раз (в моем случае)в должности директора, а совмещаемая должность не показывается в табеле. Если сотрудник работает по внутреннему совместительству- то указывается 2-а раза в табеле.Перерыла все, но конкретную ссылку найти не могу.
Добрый день! Подскажите пожалуйста, кто знает. У меня вопрос по охране труда: нужно ли в начале года повторять приказы на ответственного по ОТ, и прочие. Вообще кто знает, какие документы должны быть для проверки по охране труда? Или если есть где почитать, пришлите пожалуйста ссылку.
Девчонки, подскажите пожалуйста.Правильно ли,что совместитель работает по 2 часа 5 рабочих дней, и в субботу 4 часа. Итого за месяц выходит:по часам 53 часа.
Есть кто-то из этого города здесь?
Иожете подсказать действительно хорошие курсы по кадровому делопроизводству?
Начальство решило направить, а интернет выдает слишком много противоречивой информации )))
Коллеги,как можно поступить в такой ситуации.
Начисляла налоги на оклад Исполнительному диру, перечисления уже были все.И забыла, в этот оклад включить то что он совмещает оклад гл. буха (по штатке).Как поступить, ведь сейчас я за декабрь получается (когда будет) буду сумму уже больше брать.Как по документам провести,чтоб при проверке притензий не было.
Коллеги, правильно ли я понимаю,что вычеты на детей с 2012 г. составят на 1 ребенка - 1400, 2-1400,3-1400.Итого если у человека 3 детей, то вычеты сумма вычета у него будет 4200?
Девочки,доброе утро!Подскажите пожалуйста, я составляю штатное расписание и не знаю,как правильно указать период.
В графе дата сосотавления стоит 25 октября 2011г. А на какой период, мне как правильно указать: с 01.01.2012 на 2012г. или не так?