Считается ли это ошибкой? Мне в трудовой книжке, когда написали Общество с ограниченной ответственностью Радуга, поставили еще и печать организации, если я не ошибаюсь печать ставиться один раз когда человек увольняется.
В 2003 году сотрудница принята на период летнего сезона по срочному ТД, срок истек, а она до сих пор работает. Можно ли составить доп. соглашение сегодняшним числом или уже слишком поздно? И что писать в ТК?
Подскажите срочно! Можно ли, если уже выплачен аванс 20.12, перевести чел на др должность с другой зарплатой, если аванс выплачен 40% от пержней зарплаты? и вдень выплаты зарплаты за этот месяц выдать больше, в соответствии с последней зарплаты
Подскажите, должен ли предоставляться дополнительный отпуск и имеет ли право на сокращенный рабочий день машинист по стирке белья в детских учреждениях
Помогите. Я сижу сейчас вместе с бухгалтерией. Т.е. все документы у меня защищены. Меня хотят перевести в соседний кабинет. Ключ от него находится на вахте, т.е. взять может любой. Там всегда полно народу. Плюс у меня выходные суббота и воскресенье, а там работают. У меня есть сейф, но он маленький и документы не вмещаются. Я не хочу переезжать, но мне надо это как то аргументировать, желательно законом каким-нибудь.