Работник пропал!!!

Всем доброго дня!!! У меня такая ситуация: работник написал заявление об увольнении, взял обходной лист и пешел вроде как сдавать инструмен И ПРОПАЛ!!!Далее выясняется, что он должен работникам денег (больше чем его з/п). За т/к он не приходит, в приказе не расписался и денег в бухгалтерии не получал. Через день или два после его увольнения отослала ему письмо с уведомление с просьбой придти за Т/К , но ответа с почты нет уже 2 месяца!!!!! Нет и работника. Может ли он потом потребовать денежную компенсацию за то время пока его Т/К была у нас?

Скажите пожалуйста, штатное расписание нужно составлять каждый год?

Скажите пожалуйста, штатное расписание нужно составлять каждый год?

аутсорсинг

Девочки, кто сдает работников в аренду (аутсорсинг)?? где об этом можно почитать-какие доки должны быть, надо ли прилагать к акту каждый месяц перечень сотрудников и если кто-то увольняется, надо ли подавать новый перечень? нигде не могу об этом найти!!

Ответьте, пожалуйста! если я являюсь ответственной за ведение трудовых книжек, могу я себе заполнять свою книжку?

Ответьте, пожалуйста! если я являюсь ответственной за ведение трудовых книжек, могу я себе заполнять свою книжку?

соместительство становиться основным местом работы, помогите оформить!!!

Здравствуйте, ситуация такая, работник принят изначально по совместительству (т.к. основная работа другое п\п) спустя какое то время его работа по совместительству становиться основной. Как правильно оформить все это дело в версии 7.7 Зарплата и кадры. Если же сначала увольнять, начислять компенсацию за отпуск и тд., а потом принимать заново - теряется и стаж работы на п\п, и пр., внутренним перемещением на дает сделать работу основной. Что делать?

временный перевод

Если мы временно переводим человека на другое место работы (на время отпуска работника) в приказе я указываю с ___________ по _____________. Когда человек вышел из отпуска - надо ли печатать приказ о переводе обратно на свое место временно переведенного работника. Я никогда не печатала (в приказе указано на какой срок), но прочитала в журнале, что надо. Как вы делаете?

оформление повышения квалификации

Здравствуйте. Подскажите как документально правильно оформить повышение квалификации и проф. переподготовку работника которую он проходил по инициативе работодателя. В каком случае оформляется ученический отпуск, а в каком командировка? Заранее благодарен.

запись в трудовой книжке работающему по совместительству

Работник работает по основному месту работы и просит сделать ему запись по совместительству правильно ли хочу это сделать 1. принят на работу по совместительству в ООО "1" в бухгалтерию на должность старшего бухгалтера
2. переведен на работе по совместительству в ООО "1" на должность главного бухгалтера

Составление штатного расписания и размер тарифной ставки

Уважаемые коллеги!!!
Подскажите, пожалуйста, какая минимальная тарифная ставка может быть для специалиста по информационной безопасности на полную ставку, и как выйти на з/п в 9 000 рублей?... Если установить тарифную ставку в 9 000, обязательно ли указывать надбавки, коэффициенты и т.п.?
Сама из Беларуси, что-то совсем запуталась в этом вопросе и никак не могу найти нужную информацию...
Заранее спасибо за помощь!

прошу помочь с образцом должностных обязанностей для зам. директора по общим вопросам

прошу помочь с образцом должностных обязанностей для зам. директора по общим вопросам

Благодарю