Делегирование полномочий

У нас в органазации все заявления: на прием/увольнение, отпуска и т.д. пишутся на имя ген.директора, но подписывают их непосредственно руководители структурных подразделений (например "Отделу кадров уволить с ......"). Это касается магазинов, столовых, цехов, складов и т.д. Ген.дир подписывает бумажки только управления организации. Мне кажется что необходим приказ от гендира о том, что он деоегирует часть своих полномочий руководителям подразделений. У кого то есть подобный приказ?

педагогический стаж

Коллеги, поделитесь опытом, я в сфере подсчета педагогического стажа полный профан. Обратилась ко мне преподавательница испанского танца. Она по образованию педагог, постоянно учит (танцу), но сначала была ИП, а теперь ей надо наработать пед.стаж. Скажите, если она будет оказывать услуги преподавания (танцам) по договору подряда - это войдет в пед.стаж или нет?
Заранее благодарна за помощь.

Индивидуальный предприниматель

Уважаемые коллеги, подскажите пожалуйста, если индивидуальный предприниматель сам не ведет учет, а предоставляет такую возможность аудиторской фирме, обязан ли индивидуальный предприниматель оформлять на аудиторов доверенность, заверенную нотариусом, для предоставления отчетности в налоговые органы, если да, то какая статья налогового кодекса об этом вещает. Заранее спасибо!

Как я начинала свою карьеру в кадрах

Скажите, а входит ли служба в армии с1975 по 1955 в страховой стаж?

Скажите, а входит ли служба в армии с1975 по 1955 в страховой стаж?

Количество ставок специалиста по кадрам

Подскажите, пожалуйста, сколько должно быть ставок специалиста по кадрам в организации, где более 600 человек?

Дополнительное образование

Сотрудник получил второе высшее образование. Надо ли вносить на титульный лист и как правильно, в случае, если это необходимо. Заранее благодарна

Отпуск Генерального!!!

Девочки всем доброго времени суток!!!! Подскажите плз!!! Если на фирме генеральный вообще в единственном лице (больше работников нет)как его в отпуск отправить!!!!

Подскажите пожалуйста, нужно ли делать дополнительное соглашение на изменение оклада если сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком на...

Подскажите пожалуйста, нужно ли делать дополнительное соглашение на изменение оклада если сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком на момент утверждения нового ШР.

Беременность и изменение условий труда

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, кто-нибудь сталкивался с тем, что в компании беременная сотрудница требует изменить ей условия труда, а изменить их никак нельзя (нет в компании работы, где не работают на компьютере). Каким образом решить эту проблему? Возможно, принять какое-либо заявление на тему отказа от предложений сменить работу.... Помогите.