Произошла жуткая история на одном из наших объектов: сотрудник упал с вышки и погиб.
При этом официально оформлен он не был (по его желанию), хотя работал около года у нас. Все необходимые корочки и допуски имел, инструктажи по технике безопасности проходил, были выданы все предметы безопасности (но в тот день он ими не пользовался, роковую роль сыграла самоуверенность).
С охраной труда в целом у нас все нормально: все документы есть, все нормативы выполняются, полный комплект средств по защите здоровья.
Тем не менее, у моей организации сейчас ...
Существуют ли унифицированные бланки справок, выдаваемых Отделом кадров по месту требования с указанием должности сотрудника и с какого времени работает. Возник вопрос о расположении реквизитов. Существуют ли унифицированные формы или это не принципиально.
Помогите пожалуйста!!!!!!!
1. У нас раньше фирма называлась "ХХХ", а потом эту фирму переименовали в "ННН", скажите что делать с теми приказами, которые были в "ХХХ" ? Делать какой-нибудь приказ в котором будет указано, что все предыдущие приказы зарегистрированы в "ННН" или можно оставить всё как есть?
2. В этой же фирме Ген.директор ушел на больничный и мы возложили обязанности на Глав.бухгалтера, теперь Ген.директор вышел.
Надо ли делать приказ о прекращении совмещении должностей (Глав. бухгалтера и Ген. директора) или нет? Если надо, то не могли бы ...
Добрый день!
Мне очень часто приходиться составлять проекты приказов по основной деятельности. И я почти всегда делаю ошибки, т.к. не знаю порядок разработки приказов.
1. В каких случаях по основной деятельности издается приказ?
2. Что может служить основанием для приказов? (смета, протокол собрания, приказы, постановления свыше, ФЗ и т.д.- что из них???)
3. В каких случаях протокол собрания может служить для приказа основанием?
Помогите, пожалуйста. Может есть документ, который четко и понятно разьясняет данные вопросы. Спасибо!!!
3. Что
Всем доброго времени суток!
Не могу дозвониться ни до одного пансионата/г-цы/санатория Иссык-Куля!!(
Ясное дело-это связанно с последними событиями в Киргизии, но ведь волна, кажется, прошла!
В частности интересуют Синегорье, Каприз, Марко-Поло и др.
Кто что знает?? Может есть частные контакты(менеджеров например)??
Всем здравствуйте! Давненько я сюда не заходила .Такая ситуация: есть договор между двумя организациями. По тексту один из пунктов говорит, что любая из сторон может расторгнуть договор, предупредив вторую сторону об этом в письменной форме за 30 календарных дней. Вопрос: предупредить можно письмом на фирменном бланке (В соответствии с п. 3 Договора №ХХХ от 01.01.2010 г. уведомляю о своем намерении расторгнуть действие вышеназванного договора с 15 мая т.г.) или надо составлять какое-то соглашение? Кто силен в этом вопросе, подскажите, пож...