Как бороться с кадровой безграмотностью работников, а самое главное начальников отделов организации?
Например, сотрудники нашей организации свято уверены, что написав заявление об отпуске и положив мне на стол (при этом могут даже не согласовать у начальника отдела) они могут спокойно идти в отпуск. Когда прошу подойти расписать в приказе на отпуск очень удивляются "А зачем?!? Я же заявление то подписал!"
Безграмотны начальники отделов, присылают работника "Сейчас к тебе человек придет устраиваться", через 5 минут звонят "Ты в трудовом догов ...
приветик девочки!!! планирую свадьбу в июне,хочу сделать необычный выкуп!дома как то приелось!хочется сделать выкуп в парке с аттракционами!чтобы жених выполняя задания по стрелочкам шел к заветной цели!подскажите у кого какие идеи по этому поводу!буду очень признательна,сама не могу справиться)))))
недавно ездил на семенар, касающийся делопроизводства и там очень много говрили об необходимости оформления допуска к гостайне. семенар был организован для ответственных за делопроизводство. из всего сказанного там, я понял, что оформлением документов для допуска к гостайне должен заниматься ответсвенный за секретное делопроизводство, т.е делопроизводитель. и Постановление Правительства № 63 от 06 февраля 2010 года не вносит ясность кто же все таки должен заниматься оформлением документов. в Постановлении говориться только о том, что кадро ...
девочки подскажите, очень нужно. работаю инспектором по кадрам. штат не большой. моя ставка одна. сейчас лежу на сохранении. и врач сказал что буду лежать еще и не раз. но летом у нас самый пик работы. я не знаю что делать, пока я на больничном кто будет вместо меня? что можно сделать в такой ситуации?
Всем привет, я ищу коллег из ВУЗов. Есть тут такие?
У нас в этому году предстит аккредитация и лицензирование, я боюсь, что опыта у меня еще маловато пройти это все с достоинством =(
Вопросы к сожалению есть, а ответы найти иногда сложно очень, потому что специализация достаточно узкая.