Добрый вечер! такая ситуация. В магазине работая продавцом консультантом график два через два. Тут начальчтво решает что мы будем работать три через два! имеет он на это право? Даже если генеральный подпишет приказ?
Занялась ремонтом,приходится продумывать новую обстановку.Быть может,кого то тоже это волнует?У меня вот такая проблема-моя гостиная темноватая длинно-узкая.Придумалось мне в темном углу сделать камин.Но не просто электрокамин,а сделать встроенный шкаф-купе,а посредине камин.Типа-на темном фоне огонь.Но не могу себе представить саму шкаф,как он с камином будет выглядеть.Никто не видел в сети что то похожее?
Всем привет! Да простит меня модератор, но вопрос не из кадрового дела будет. Отзовитесь пожалуйста те, кто работает в образовании (курсы). у меня есть ряд вопросов по-поводу процесса обучения.
Мы с мужем и мои родители прописаны на одной жил.площади, где собственник жилья-мой отец. У нас есть совместный ребенок 13 лет, прожив с мужем 10 лет, мы развелись и обзавелись другими семьями. бывш.муж на протяжении уже 3х лет так и остается быть прописанным и выписываться так и не собирается. Родителей не могу убедить, в том, чтобы они его выписали. Ведь при огромном желании, при наличии хорошего адвоката с его стороны-как бы ситуация не оказалась плачевной, Как быть? Помогите пожалуйста!
Всем приятного понедельника.
Подскажите, пожалуйста, может кто то работает в программе 1С УПП 8,2. Сотрудница в отпуске за с/с 57 дней. вышла из декрета и в отпуск. Проводила анализ неявок, было все нормально. сейчас звонит начальница, у нее там вместо ДО стоят явки у нее. Все уже проверила, и заново распровела-провела приказ.
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
RSS
Как быть? Помогите пожалуйста!