Добрый вечер. В нашей организации сотрудница (кассир) вышла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. В связи с кризисом, фирма отказалась от некоторых направлений работы, объемы работы значительно сократились,т.е. фактически работы для кассира нет.
Вопросы:
1) что делать со штатным расписанием, нужно ли должность кассира, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, замещать оставшимся сотрудником (в должностной бухгалтера прописано замещение кассира на время отсутствия кассира)?
2) что делать, если кассир захочет выйти с отпуска раньше?
Девчонки, скажите, а кто какие журналы по Кадровому делу выписывает? Какой самый лучший журнал.
Я например выписывала Справочник кадровика, а потом получила предложение от журнала Кадровое дело и подписалась на него. Пока не жалею, но хочется узнать что читаете вы
Девочки, подкиньте пожалуйста идею, что подарить мужчинкам(сотрудникам) на 23 февраля
Проблема в том, что нас-женщин 10 человек, а их 20
Хочется, чтобы и по бюджету не било
Доброе утро, коллеги! Скоро 23 февраля и опять я ломаю голову, как поздравить наших мужчин-коллег с этим праздником.Поделитесь своим опытом, хочется чего-то оригинального, а не просто застолья с вручением подарков. Буду признательна всем, кто откликнется.
Девочки подскажите пожалуйста, как составить приказ для водителей о том, чтоб они не нарушали ПДД на служебном автомобиле? что им грозит вплоть до увольнения если снова и снова будут нарушать ПДД на служебном авто. может кто подскажет как формулировку сделать?
Коллеги, подскажите.
Мне руководство поставило задачу разработать систему нематериального стимулирования. Буду очень благодарна, если вы мне подскажите или дадите ссылочку, с чего начать работу, какие документы (положения, инструкции) у вас разработаны. Сроки у меня сжатые, а спросить не у кого.
Коллеги помогите! Пишу диплом по управление персоналом на тему: аттестация в учреждении здравоохранения, может у кого то есть информация по данным вопросам:
1. Теоретические основы усовершенствования аттестации персонала в учреждениях здравоохранения.
2. Методика усовершенствования аттестации персонала в учреждении здравоохранения.
3. Теоретические понятия аттестации персонала в организации.