Добрый день. Столкнулась при увольнении с тем, что попросили составить акт приема-передачи трудовых книжек, личных дел и т.д. Но принята я на работу деловодом, а в должностной инструкции не прописано, что обязана вести кадровую документацию. На передачу нет времени, завтра последний рабочий день. Могу ли я отказать в этом работодателю? На чем основывать свой отказ кроме инструкции?
Добрый день! Работница перед декретом взяла отпуск 28 кал. дней за рабочий период ( 08.08.15-07.08.16г.) далее ушла в декрет на 140 дней с 24.02.16 по 12.07.16. С 13.07.2016 в отпуск по уходу за ребенком, прервав его, выйдя на работу 06.02.2018г.Как правильно сдвинуть рабочий период, помогите запуталась?! И еще вопрос за 140 дней декрета ей положено 11 дней, и на сегодняшний день 12.07.18 она уже отработала 5 месяцев за которые ей полагается 11 дней отпуска, она просится в отпуск, какое количество дней она может взять его (11 (140 дней декрета)+11 дней (за 5 месяцев работы)- получается 22 дня, в ...
Добрый день.
Хочу сказать огромное спасибо всем девчонка, которые разъясняют, объясняют и отвечают наши бесконечные вопросы.
Я уже 10 лет как не работаю кадрами (я-бухгалтер), но все равно возникают вопросы и я пишу сюда за ответом. И мне всегда отвечают.
Спасибо вам девочки. И спасибо тому кто создал этот сайт.
Сижу вот тут на форуме и ниче не делаю по работе, да и не мхочется и не можется. отмазка есть десна болит. Яблоко ем уже 20 мин. Болит челюсть, открыть не могу ее. А вы что делаете?
Добрый день!
Помогите разобраться!! По приказу для оформления ежегодной отчетности, выходила в праздничные дни - 3 и 8 января! Мой обычный график 7 часов + обед 48 минут (с 8-00 до 16-00 с пн-пят! 3 января отработала с 8 до 15-40 без обеда! 8 января - с 8-00 до 13-30, также без обеда! Руководитель отказывается предоставить за 8 января отгул! что мне делать в этой ситуации?? Выходила по приказу. За выход у нас положен отгул!
Работаю материальным бухгалтером с 2011 года, отдала резюме директору школы на вакантную должность заместителя директора по административно хозяйственной части. Директор сказал что я им подхожу , но согласовать нужно с управлением образованием. Я имею высшее образование менеджмент организации, прошла переобучение по государственному и муниципальному управлению. Начальник управления не согласовал мотивируя что у меня нет стажа на руководящих должностях. А где взять этот стаж если принимают со стажем) что делать
Моему ребенку 6 лет. Переодически интересуется как он родился от куда вылез. Я ему отвечаю что он в животике рос рос, а когда вырос - вылез из животика. Только вот не знаю что сказать от куда именно он вылез, ведь в животе дырочки нет. Поделитесь опытом. Как ответить ребенку корректно на этот вопрос.