Хотелось бы узнать если у меня 5 дневная рабочая неделя, но сложилось ситуация что мы начали заступать 3 раза в месяц на дежурство на сутки. Если у меня выпадает смена на выходные субботу или воскресенье мне предоставляется отгул. Если на рабочий день то на следующий день у меня выходной. А вот если в пятницу я заступаю на смену то сохраняется ли мой отгул, который выпал на субботу или нет?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, с 25 декабря 2008 г. я приняла человека с испытательным сроком на 2 месяца.11 января он сел на больничный до 21 января.Как мне уволить человека по окончании испытательного срока? Я должна уведомить его за 3 дня о предстоящем увольнении?Как оформить уведомление и как правильно сформулировать причину увольнения? На какую статью ссылаться? Заранее спасибо.
СРОЧНО ОЧЕНЬ!!!!! подскажи пожалуйста, можно ли принять работника -нового, на место другого работника, который находится в отпуске с последующим увольнением???? Их получается два на одной должности, старый работник уйдет в связи с увольнением, а новый останется, правомерно ли это!!! Если кто сталкивался, подскажите на что ссылаться , какие нормативные документы? Можно вообще так поступать или нельзя??? К сожалению нигде не могу найти ответ на интерес. меня вопрос. СПАСИБО!
Работодатель перевел работника на другую должность с меньшей оплатой труда; позже посчитал,что перевел с нарушением закона.Может ли он своим приказом без судебного решения восстановить работника в прежней должности путем издания приказа об отмене предыдущего с возмещением разницы в оплате труда за время нахождения в другой должности???
как должен выглядить такой приказ???ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА!!!!
Подскажите пожалуйста, какой должен быть минимальный набор документов по оплате труда на малом предприятии (6 человек, мастерская по ремонту принтеров)
Помогите!!!!!!! На новый год мне надо поздравить коллектив на вечере как кадры. Подскажите кто нибудь оригинальный тост (не большой)можно немного шутливый