Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Свободное общение

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Свободное общение»RSS
Свободное общение Автор: Статус неизвестенСергей 15 июня 2010, 17:12
В связи с тем, что ухожу на пенсию - ВСЕМ БОЛЬШОЕ СПАСИБО ЗА ПОМОЩЬ В ОРГАНИЗАЦИИ КАДРОВОЙ РАБОТЫ! Часто в скором времени переформировывается,а я с сегодняшнего дня уже на пенсии. Всем спасибо за помощь и до свидания.
Последнее сообщение в теме от Любаня написано 16 июня 2010, 20:18
12 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенsany 14 июня 2010, 0:46
сколько надо будет отработать в милиции при переводе с питера в карелию?если на данный момент выработал 7 лет(надо 20),а в карелии по северному (надо 12).заранее благодарен
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенАрбайт 10 июня 2010, 11:03
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, права я или нет. Если человек написал заявление об увольнении сегодня и соответственно идет 2-х недельный срок отработки (извините, но синоним помимо как "отработка" подобрать не мо), то получается праздничный день 12 не учитывается, и 2 недели заканчиваются 25.06.10?Заранее благодарна.
Последнее сообщение в теме от Арбайт написано 10 июня 2010, 12:43
11 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенЮлия 9 июня 2010, 18:26
Добрый день! Если можно хотелось бу получить ответ на вопрос по доп.соглашению к договору поставки .
Можно ли заключать доп.соглашение с клиентом(оптовая торговля продуктами питания)в приложении которого указан перечень рекомендуемых цен?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенАнна 8 июня 2010, 16:09
Подскажите пожалуйста, если работнику до 18 лет отказали в ежегодном отпуске т к он не отработал шесть месяцев. куда в первую очередь обратиться в комитет по труду или в суд. (Я тут первый раз! помогите пожалуйста)
Последнее сообщение в теме от Анна написано 9 июня 2010, 9:22
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенОлька 8 июня 2010, 5:42
Почему-то сообщения на мыло не приходят. Мне что каждый раз придется заходить на форум. Я даже не могу узнать пришло письмо или нет. Так нечестно. Так и должно быть или я что-то в настройках не сделала, мошь галку где надо было поставить. Скажите плиз *HELP*
Последнее сообщение в теме от Наська написано 8 июня 2010, 12:08
12 ответов в теме    
++ -- -- -- --
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенАрбайт 7 июня 2010, 9:04
Здравствуйте, уважаемые коллеги. Очень нужна Ваша помощь.Случилась собственно говоря вот какая ситуация: человек увольнялся- все. точно.конкретно. Последний день был 04.06., в пятницу, но хороший работник , молодой и старательный,отговорил дир увольняться.Но:приказ на него сделали,он прошел в бухгалтерию по оплате(компенсация в зарплату). Получается, что сейчас сей приказ нуно отменить, как это сделать, я не понимаю, т.к.у меня нет 1с, просто унифицированная форма. Подскажите, пожалуйста.
2.Неоднократно говорилось здесь на форуме про отпуск по БИР ...
Последнее сообщение в теме от Арбайт написано 8 июня 2010, 9:28
29 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенАнна Влада 1 апреля 2010, 19:24
Коллеги и гости!!! @}-\\--
Предлагаю сказать спасибо огромное всем кадровикам, которые являются частыми посетителями данного форума и оказывают помощь - всегда подсказывают, советуют, выручают, делятся полезными статьями, документами!!! *YAHOO*
Думаю, я не одна такая!!! *BRAVO*
Говорю Вам СПАСИБО !!!!! *THANSK*
Присоединяйтесь, желающие выразить благодарность!
Последнее сообщение в теме от ТAТЬЯНА написано 4 июня 2010, 20:26
44 ответа в теме     1 2 3
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенВонг 3 июня 2010, 8:32
У меня кадровое агентство. В договоре, который я заключаю с работодателем, есть следующий пункт:
"6. СРОКИ ДЕЙСТВИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА
6.1. Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами, действует до момента расторжения Договора по инициативе любой из Сторон."
Бывали случаи, когда работа полностью проведена и в последний момент работодатель отказывается от услуг. Наказывать рублем я его не хочу, а как написать, чтобы он меня заранее предупреждал, не знаю. Ведь срок исполнения моей работы в договоре не указан, потому ...
Последнее сообщение в теме от Елена Бум написано 3 июня 2010, 10:46
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенCvetik 13 апреля 2010, 9:19
*WALL* Добрый день!!!! Подскажите, пожалуйста, принимается ли индивидуальный предприниматель в штат? И считается ли ИП как штатная единица??? Заранее благодарна.
Последнее сообщение в теме от Елена Бум написано 3 июня 2010, 9:39
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 93 94 95 96 97 98 99 100 102 103 104 105 106 107 108 109  ... След. → Последняя (161) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.