В связи с тем, что ухожу на пенсию - ВСЕМ БОЛЬШОЕ СПАСИБО ЗА ПОМОЩЬ В ОРГАНИЗАЦИИ КАДРОВОЙ РАБОТЫ! Часто в скором времени переформировывается,а я с сегодняшнего дня уже на пенсии. Всем спасибо за помощь и до свидания.
сколько надо будет отработать в милиции при переводе с питера в карелию?если на данный момент выработал 7 лет(надо 20),а в карелии по северному (надо 12).заранее благодарен
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, права я или нет. Если человек написал заявление об увольнении сегодня и соответственно идет 2-х недельный срок отработки (извините, но синоним помимо как "отработка" подобрать не мо), то получается праздничный день 12 не учитывается, и 2 недели заканчиваются 25.06.10?Заранее благодарна.
Добрый день! Если можно хотелось бу получить ответ на вопрос по доп.соглашению к договору поставки .
Можно ли заключать доп.соглашение с клиентом(оптовая торговля продуктами питания)в приложении которого указан перечень рекомендуемых цен?
Подскажите пожалуйста, если работнику до 18 лет отказали в ежегодном отпуске т к он не отработал шесть месяцев. куда в первую очередь обратиться в комитет по труду или в суд. (Я тут первый раз! помогите пожалуйста)
Почему-то сообщения на мыло не приходят. Мне что каждый раз придется заходить на форум. Я даже не могу узнать пришло письмо или нет. Так нечестно. Так и должно быть или я что-то в настройках не сделала, мошь галку где надо было поставить. Скажите плиз
Здравствуйте, уважаемые коллеги. Очень нужна Ваша помощь.Случилась собственно говоря вот какая ситуация: человек увольнялся- все. точно.конкретно. Последний день был 04.06., в пятницу, но хороший работник , молодой и старательный,отговорил дир увольняться.Но:приказ на него сделали,он прошел в бухгалтерию по оплате(компенсация в зарплату). Получается, что сейчас сей приказ нуно отменить, как это сделать, я не понимаю, т.к.у меня нет 1с, просто унифицированная форма. Подскажите, пожалуйста.
2.Неоднократно говорилось здесь на форуме про отпуск по БИР ...
Коллеги и гости!!!
Предлагаю сказать спасибо огромное всем кадровикам, которые являются частыми посетителями данного форума и оказывают помощь - всегда подсказывают, советуют, выручают, делятся полезными статьями, документами!!!
Думаю, я не одна такая!!!
Говорю Вам СПАСИБО !!!!!
Присоединяйтесь, желающие выразить благодарность!
У меня кадровое агентство. В договоре, который я заключаю с работодателем, есть следующий пункт:
"6. СРОКИ ДЕЙСТВИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА
6.1. Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами, действует до момента расторжения Договора по инициативе любой из Сторон."
Бывали случаи, когда работа полностью проведена и в последний момент работодатель отказывается от услуг. Наказывать рублем я его не хочу, а как написать, чтобы он меня заранее предупреждал, не знаю. Ведь срок исполнения моей работы в договоре не указан, потому ...
Добрый день!!!! Подскажите, пожалуйста, принимается ли индивидуальный предприниматель в штат? И считается ли ИП как штатная единица??? Заранее благодарна.