увольнение во время отпуска

Подскажите как лучше сделать. Сотрудник ушел в отпуск с 26.07. по 22.08., отпускные ему были насчитаны и полностью выплачены,а 27.07. он пишет заявление на увольнение по собственному желанию и без отработки, каким числом мне его лучше уволить???? 22.08 или 27.07. и в бухгалтерии делать перерасчет отпускных и удерживать излишне выплаченные отпускные??

Уведомление о реорганизации путем присоединения

Доброе утро. Нужно ли делать два уведомления? 1) о начале реорганизации, а чуть позже об изменении условий труда, а также при необходимости письменных предложений всех вакантных должностей (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), либо вручение уведомлений об отсутствии вакантных должностей?

Основные документы

Здравствуйте уважаемые форумчане!)
Пригласили на работу где до меня вел кадры бухгалтер и ищут кадровика,что бы все документы были в порядке,скажите пожалуйста какие основные документы нужно будет проверить когда приступлю к работе!?

как правильно составить уведомление о реорганизации с изменением условия ТД

Доброе утро. Как правильно составить уведомление о реорганизации с изменением условия ТД. Реорганизация проводится путем присоединения. Как правильно уведомить сотрудников о реорганизации и об изменении условий ТД (у некоторых работников поменяется оклад, у кого то должность). Работников которые находятся в командировке, на больничном или в отпуске уведомлять по почте (заказное письмо с уведомлением) или можно после того как они выйдут на работу?
Пример:
УВЕДОМЛЕНИЕ
___2017 г. №____
о реорганизации (нужно в эту строчку включить еще и об изме ...

Отпуск за 2013-2014 годы

Здравствуйте! Подскажите, могу ли я дать отпуск работнику за 2013-2014 рабочий год за неотгуленные 14 к.д. Выяснилось, что приказ на отпуск есть, но фактически человек в отпуске не был и отпускные ему не выплачивались. Эти дни графиком отпусков не предусмотрены.

совместительство в трудовой

Добрый день!
Если работник принят одновременно в две организации (в одной основное место работы , в другой совместительство), можно ли в трудовой книжке сначала сделать запись о совместительстве, а следующей по порядку - об основной работе?

компенсация при увольнении

Добрый день.Помогите,пожалуйста, рассчитать компенсацию при увольнении
прием на работу 15.12.2010
ежегодный отпуск 7 дней
ежегодный отпуск 11 дней
По уходу за ребенком 491 день с 14.09.2012-17.01.2014
По уходу за ребенком (за вторым) 1023 дней с 27.06.2014-14.04.2017
Без сохранения заработной платы 26 дней с 17.04.2017
Ежегодный 30 дней
без сохранения заработной платы 49 дней
Увольнение 31.07.2017

СПАСИБО

переименование организации

Здравствуйте!
У меня вопрос по поводу дополнительного соглашения в случае переименвания организации. Как оно должно выглядеть?

Трудовая книжка.Порядковый номер.

Девчонки!!!!помогите!принимаю человека на работу..заполняю вкладыш,делаю запись..он беженец украины..нужно заполнить порядковый номер и вижу,что в его трудовой книжке порядковые номера обрываются в середине,то есть там штук 10 записей без номера..что мне делать?????

Перевод

Добрый день! Помогите пожалуйста! Работаю секретарем, сейчас переводят на должность воспитателя, должность воспитателя временная. На должность секретаря берем девочку, но если меня переводят на временную ставку, получается и девочку на секретаря мы берем временно? Совсем запуталась, помогииииииите пожалуйста