Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Кадровое делопроизводство

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Кадровое делопроизводство»RSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЕлизавета 25 декабря 2017, 11:41
Доброе утро, всем!
Нуждаюсь в помощи....
Дело в том что у нас два ООО. (ООО "Атлант" и ООО "Кипр")
29.12.2017г ООО "Атлант" присоединяется к ООО "Кипр".
В ООО Атлант только один учредитель, он же и генеральный директор, все больше никто там не работает. Он же является одним учредителем и директором в ООО Кипр. Скажите пожалуйста какие кадровые документы подготовить для руководителя при организации, если он же является учредителем своей фирмы?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенmarisha4i 17 декабря 2017, 16:17
Мы хотим принять на работу сотрудника, которого для дальнейшей работы надо обучить. Мы готовы и хотим заплатить за его обучение. Подскажите мы должны принять на работу и заключить с ним ученический договор или мы сначала должны его обучить а потом принять и тогда как это все оформить
Последнее сообщение в теме от Marinaaa написано 22 декабря 2017, 20:25
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнгелина 30 августа 2017, 14:07
Добрый вечер. Как правильно оформить переименование должности? В штате есть лаборант, директор хочет эту ставку лаборанта переименовать в старшего лаборанта. Может у кого-нибудь есть образцы документов.
Последнее сообщение в теме от Аля написано 22 декабря 2017, 8:58
14 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенСветлана 29 марта 2017, 16:42
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как поступить в данной ситуации. Работник:1. принят на работу 01.06.2004 г. на должность зам.директора. 2.С 01.01.2006г. он переводе на должность руководителя департамента (есть приказ+ДС). 3. С 03.12.2007г. он работает:0,5 ставки по должности руководителя департамента (установлено неполное рабочее время - есть приказ и ДС)0,5 ставки - принят по внутреннему совместительству на должность начальник хоз. отдела (есть приказ + ДС).4. С 01.08.2011г. введено в действие новое штатное расписание. Должность руководителя департамента удалена ...
Последнее сообщение в теме от Марго написано 15 декабря 2017, 12:18
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенОксана 14 декабря 2017, 8:38
Добрый день! При поступлении работника на муниципальную службу нужно отправлять запросы в ГАИ, в учебное заведение, в росреестр. Подскажите пожалуйста, в какие сроки должны быть отправлены запросы и чем грозит несвоевременная отправка запросов?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенОксана 13 декабря 2017, 13:43
Добрый день! Подскажите пожалуйста, что написать в сопроводительном письме при бронировании в военкомате? Первый раз бронирую, форму 4 уже заполнила, а вот как сопроводиловку составить правильно, не могу сообразить. Может у кого есть образец.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНаталья 12 декабря 2017, 12:49
Здравствуйте! Увольняюсь с работы,находясь в декрете.Подскажите,какие справки необходимо взять(форму),если вдруг в последующие годы снова пойду в декрет,и за какие годы? Спасибо.
Последнее сообщение в теме от Тося написано 13 декабря 2017, 9:53
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнастасия 19 декабря 2016, 16:03
Последнее сообщение в теме от Дарья написано 12 декабря 2017, 17:16
41 ответ в теме     1 2 3
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнечка 18 октября 2013, 7:28
Девчат подскажите чем отличается инспектор отдела кадров от специалиста отдела кадров?
Последнее сообщение в теме от Елена написано 12 декабря 2017, 14:49
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЕлена 30 ноября 2017, 13:58
Добрый день, подскажите, как правильно оформить сотруднику отпуск и с какого дня при графике работы сутки-трое,например:
сотрудник написал заявление на отпуск с 02.12.2017 г. на 6 кал.дней,02.12.17 это выпадает на субботу имею ли я право оформить ему отпуск?
28,29,30.11- его законные выходные, 02.12 его первый день смены
Огромное спасибо, за разъяснение.
Последнее сообщение в теме от Елена написано 12 декабря 2017, 14:41
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 74 75 76 77 78 79 80 81 83 84 85 86 87 88 89 90  ... След. → Последняя (161) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.