Рабочее время и время отдыха, формулировка в ТД

Рабочее время и время отдыха
5.1. Режим рабочего времени и времени отдыха Работника отличается от установленного общими правилами, действующими у Работодателя, и указан в условиях Договора. В не урегулированной Договором части применяются правила внутреннего трудового распорядка.
5.2.Рабочее время:
5.2.1. Работа выполняется в двухсменном режиме. Продолжительность смены составляет 11 часов. Чередование рабочих смен, время начала и окончания работы, перерывы в работе и выходные дни определяются согласно графику сменности, установленному Рабо ...

Индексация!!!!!

перевод на муниципальную должность

Добрый день! Коллеги пжл дайте дельный совет: можно ли уволить работника, который занимает не муниципальную должность и принять его на муниципальную должность через перевод или нужно это сделать через увольнение?

Ликвидация предприятия во время нахождения в декретном отпуске

Декретница уволилась, что делать с сотрудником который работал на ее месте

Добрый день!
Сотрудница находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х написала заявление об увольнении и уволилась. На период ее отсутствия временно работал др человек.
Как сейчас быть с временным сотрудником? Он автоматически становится основным сотрудником или необходимо как то документально это оформить? Если документально - что необходимо оформить?

Изменение места регистрации сотрудника

Добрый день, подскажите пожалуйста, как правильно внести изменения в ТД и личную карточку Т-2 об изменении прописки, нужно ли брать от сотрудника заявлении об изменении места регистрации или достаточно копии паспорта (прописки)? Спасибо за ответ.

График суммированного учета

Девочки, помогите пожалуйста составить график работы суммированного учета на 2018 год:
- при графике работы сутки трое (14+8)=22 часа, перерыв 2 часа, и
- при графике работы сутки четверо (14+8)=22 часа, перерыв 2 часа.
А такой график как правильно составляется за два месяца до начало года( учетного периода),
За ранее огромное спасибо.

Электронные трудовые

Коллеги, как думаете будет осуществляться переход на электронные книжки в 2020? Заставят кадровиков вбивать куда-то записи из трудовой о предыдущих местах работы?Знаю многих,у которых записи в трудовой не совпадают с отчислениями в ПФ,что ж,будут всех проверять?

что же делать???

Здравствуйте! может кто подскажет что делать? человек принят 01.06.2018 ( в Центре занятости состоял на учете, организация заключила с Центром занятости договор о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан). 29.06.2018 уволен. А 03.07.2018 опять принят на таких же условиях, но на другую должность. Бухгалтера в июне не было, соответственно расчет при увольнении не сделан. Можно ли оформить перевод, во избежания проблем с увольнением? или есть иной способ??????

Смещение окончания рабочего года

Как правильно смещать окончание рабочего года:1) после каждого предоставленного работнику отпуска без сохранения заработной платы; 2)за раз в конце рабочего года