Добрый день!
подскажите пожалуйста, что будет, если перевести работника с должности электромеханика на должность инженера. Образования у него никакого нет! Только школа.
Уважаемые коллеги, подскажите. Согласно должностной инструкции в обязанности снабженца входит обеспечение работников канцтоварами. при этом снабженец настаивает, что бы работника сами приходили на склад за канцтоварами. Как правильно прописать в инструкции снабженцу обязанность разносить их по кабинетам?
Добрый день. Если написано заявление о невыходе на работу за свой счет на пятницу и понедельник, правомерно ли что бухгалтерия включает ещё и выходные дни за свой счет. не повлияет ли это на зарплату в конце месяца
Добрый день коллеги! Помогите советом!!! Предприятие переходит с 1 июля на неполное рабочее время (НРВ), работники были предупреждены за 2 мес, вся процедура уведомлению соблюдена, несколько чел не согласились и будут увольняться согласно ст. 74 ТК в соответствии с п.2. ст. 81 ТК и вот тут возникает вопрос: как такового сокращения нет, но выплачиваем выходное пособие и по сути необходимо убрать из ШР эти тарифные ставки,чего сделать невозможно,т.к. кто то должен выполнять эту работу. Кто то сталкивался с переходом на 4-дневку?
Коллеги доброе утро) Подскажите пжлст профстандарты к кому надо вообще применять? и к дворнику и к гл.буху? Где посмотреть? Что делать? я в шоке прям!)))
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста,при заполнении трудовой книжки напротив строки наименовании организации написала порядковый номер.напротив принята на должность указала дату. Нужно продублировать номер и дату?
Уважаемые,коллеги!Помогите,решить вопрос!Сотрудника на второй день отпуска арестовали, работодатель узнал об этом только в день выхода сотрудника на работу их отпуска,так-как по понятным причинам он на работу не явился,узнали об этом от его жены,никаких официальных документов об аресте у нас нет. Как правильно оформить всю эту процедуру.Понятно,что причина уважительная,но смущает,что никаких подтверждений нет
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, как быть. Неправильно заполнила вкладыш в трудовую книжку, на титульном листе в строке профессия указала профессию не по диплому, а ту по которой работает сотрудник. Что теперь делать не знаю. Подскажите пожалуйста. Та же история с трудовой книжкой, которую выдали еще три года назад, сотрудник работает уже три года и только сейчас заметили что в сведениях о профессии написана профессия по которой он работает а не по диплому. Выдавали ТК мы. Что делать. Подскажите пожалуйста....
Добрый день. Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком, на ее ставку приняли 2 сотрудников по 0,5 ст. На данный момент освободилась 0,5 ставки. Сейчас она хочет выйти на свою ставку на не полное рабочее время, один сотрудник увольняется, а другого можно перевести на вакантные 0,5 ст. Или все таки лучше уволить, а потом принять заново. Просто когда их принимали писали в договоре - временно "на период отсутствия основного работника Ивановой И.И."
Добрый день! Подскажите, вот составляю приказ о переносе отпуска сотрудника с 24.06.19 на сентябрь. Вопрос такой , должна ли я опять делать уведомление за две недели до начала отпуска в сентябре.