Работа вахтовым методом

Добрый день! Подскажите пожалуйста у меня охранники (2 человека) работают вахтовым методом один из них сломал ногу. Можно ли привлечь второго со сменой вахты?

Уведомление о переводе с полной ставки на 0,75 ставки

Уважаемые коллеги! Помогите пожалуйста кто-нибудь. Напишите образец уведомления сотрудника о переводе с полной ставки на 0,75 ставки.

Отпуск по уходу за ребенком, ежегодный оплач. отпуск????

Доброе утро. Сотрудница находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет работает в режиме не полного времени. На данный момент она написала заявление "прошу считать вышедшей из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет" и сразу написала заявление на ежегод. оплач. отпуск. Вопрос: после окончания ежегод.опл. отпуска нужно ей опять писать заявление с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и заявление "Об установлении режима неполного рабочего времени" + ДС к ТД + приказ?

Компенсация при увольнении основного сотрудника с внутреннего) совместительства

Помогите пожалуйста расчитать сотруднику компенсацию при увольнении с совместительства (внутреннего), если он работе на основной работе с 11.12.2014, а по совместительству с 10.01.2016. Отпуск он отгулял 28к.д. за период 11.12.2015 по 10.12.2016. Увольняется с совместительства 31.12.2016г

сколько раз составлять табель учета рабочего времени

Здравствуйте. Подскажите. У нас всегда составляли табель учета рабочего времени один раз в месяц. В конце календарного месяца. Хотя зар.плата у нас 5 и 20 числа каждого месяца. Выяснилось что это нарушение. Как составлять табель?
С 21 числа предыдущего месяца по конец и с 1 по 5 текущего месяца - это первый табель (которых в итоге два).
И следующий табель с 6 по 20 число текущего месяца. Подскажите.

перенос отпуска помогите

Здравствуйте! Помогите пожалуйста. У сотрудника отпуск за расчетный период 15-16гг. 28 дней, по графику отпусков у него стоит 14 дней в июне, он их отгулял, 14 дней стоят в октябре, но он их не отгулял, не можем отправить, т.к. денег на отпускные нет (бюджетное учреждение), но и работник не возмущается. Получается, что эти 14 дней переходят на следующий год. И таких работников несколько (денег нет).Вот в связи с этим, нужно ли заявление от работника о переносе отпуска на следующий год или оставшиеся дни просто автоматически переходят на следующий график. ...

Отдел

Здравствуйте, должность начальник коммерческого отдела переименована на должность начальник отдела продаж, при этом структурное подразделение осталось прежнее коммерческий отдел. Новые сотрудники принимаются на работу в коммерческий отдел, так как отдел не был переименован. Получается, что коммерческим отделом возглавляет начальник отдела продаж. Не противоречит ли это законодательству? Возможно, ли спустя некоторое время переименовать коммерческий отдел на отдел продаж, так как ранее не переименовали?

Уход за ребенком (внучкой) и одновременно справка об инвалидности 2 группы на бабушку

перенос отпуска в январские праздники

Добрый день, подскажите пожалуйста, что то не могу сообразить как быть.
сотрудник написал отпуск с 19.12.2016 на 14 к.дней, последний день приходится на 01.01.2017г. нужно ли ему продлевать отпуск в связи с тем что 01.01. является нерабочим праздничным днем? и если нужно то когда тогда ему выходить из отпуска???

изменение определенных сторонами условий трудового договора

Здравствуйте! я новичок в кадровой работе,может кто то сталкивался, подскажите пожалуйста. Интересует пошагово изменение определенных сторонами условий трудового договора, (изменение оклада)или перевод на 0,5 стаки.
1)Издается приказ, какие и сколько
2)уведомляем работников уведомлением за 2 мес.документ должен содержать сроки принятия решения,какой это срок?
что еще меняется? штатное, локальные акты, должностные инструкции