Отпуск совместителя

Добрый день! Подскажите,составляю график отпусков,совместитель устроен с сентября 2016г. по основному месту работы он пойдет с марта на 28 к.д. Могу я ему предоставить отпуск в марте 14 к/д и остальные в сентябре?

Северные надбавки

Здравствуйте! Работник принимается на работу в местности приравненные к районам Крайнего Севера (г. Архангельск), до этого проживал на Севере (п. Искателей). Какой процент северной надбавки ему выплачивать?
50 % или должен быть какой-то другой расчет? Подскажите, пожалуйста!

Отчеты в военкомат

Добрый день подскажите какие отчеты я должно предоставить в военкомат в конце года? Если бронированием не занимаюсь.(есть моб работник)

прием на работу при сдельно-премиальной системе оплаты труда

Добрый день! подскажите, пожалуйста . В этом году решили перейти на сдельно-премиальную систему оплаты труда. в связи с чем возникло 2 вопроса при приеме:
1.Необходимо ли отражать в приказе о приеме помимо оклада и надбавок сумму премии (премия у нас по каждой специальности определенная)
2. Необходимо ли указывать в трудовом договоре (меня интересует второе преложение надо ли оно?):
\"4.2. По итогам работы за месяц работодатель вправе осуществлять премирование Работника в соответствии с Положением об оплате труда работников ООО «Х» и его стр ...

Неверно подсчитан рабочий год у декретниц. Можно ли исправить?

Работаю на новом месте. При подготовки приказов на отпуск, заметила у двоих работниц (в прошлом году вышли с декрета) неправильно прописаны рабочие периоды, т.е. у них начинается теперь рабочий год с момента выхода с декрета, а ведь у них остались еще неотгулянные отпуска. Как теперь мне исправить эту ситуацию? Ведь в прошлом году они уже ходили в отпуска и приказах на отпуск стояли неправильные периоды?!

Договор ГПХ с электриком?

Здравствуйте, может ли электрик работать по договору ГПХ? Как ему пройти ежегодное обучение по группе допуска по безопасности?

расширение зоны обслуживания

подскажите, пожалуйста, как правильно оформить документально работу сотрудника в разных отделениях. Каждый вторник и четверг в одном отделении, все остальные дни в другом.

Переименование должности, ухудшающее положение работника

Моя мама работает в поликлинике медрегистратором. У нее есть мед.образование.
Должность медрегистратора относится к медработникам. Им положен доп.отпуск. А за мед.образование федеральная доплата.
Их сейчас принудительно хотят перевести на должность администратор. Эта должность не относится к мед.персоналу, на нее не начисляют надбавку (даже при мед.образовании) и доп.отпуск не положен. При этом все дрожнрстные обязанности те же, что были у медрегистратора.
Законно ли это переименование? Обязаны ли о нем уведомлять за два месяца? Или прост ...

Должность юриста в школе

Доброго времени суток! Поступаю на работу в музыкальную школу города Москвы, она входит в систему дополнительного образования и подведомствена Департаменту культуры города Москвы. Моя специализация юрист, штатной должности с таким названием нет в учреждении, какую должность можно и лучше указать в трудовом договоре, штатном расписании, трудовой книжке итд, если круг обязанностей от делопроизводства, кадров, договоров до государственных закупок? Возможно ли обозначить это как специалист по правовым вопросам? Обязан ли работодатель испо ...

Учебный отпуск в том же месяце, когда принят работник

Добрый день! Подскажите пожалуйста как посчитать учебный отпуск (справка -вызов), если работник принят 01.11.2016, а с 14.11.2016 по 03.12.2016 ушёл в учебный отпуск? Из расчета МРОТ 7500?