Инвалид не хочет увольняться...

Девушки, вопросик : Работник 3 группа инвалидности, может работать слесарем по мелкому ремонту на 0,5 ставки, легкий труд в общем. Он оформлен слесарем механосборочных работ, работает на деревообрабатывающих станках. Перенес инсульт с частичной парализацией, нарушена работа лицевых мышц, МСЭ дала 3 группу (рабочую). Выдали уводемление что у нас нет легкой работы, и что будет уволен по п.8.ст77, КАТЕГОРИЧЕСКИ не согласен с увольнением, будет обращаться в суд. Чем мне еще подстраховаться?

Трудовое соглашение

сотрудник потерял трудовую, что делать???

перевод или должность гардеробщицы

Коллеги! У меня к вам вопрос: как у вас (если есть) работает гардеробщица?
У нас такая ситуация: гардеробщица работает с сентября по май. Затем берет отпуск за свой счет. Но в этом году мы ей предложили поработать санитаркой на 0,5 ставки 1 месяц. Т.е. переводим на другую должность временно на 0,5 ставки. Взяли с нее письменное согласие, заключили соглашение, издали приказ. Правильно ли?

как уволить?

За счет чего повысить доход сотрудника

Здравствуйте, девочки! Помогите , пожалуйста! Я работаю в госструктуре, где все надбавки строго по штатному. Максимальная премия 50%. У одного из сотрудников сложное материальное положение. За счет чего пожно поднять з/п? У меня есть вариант, только материальная помощь по колективному договору. Может у кого есть опыт подобный. Подскажите, что еще можно сделать?

Мотиваторы работников

Девочки, кто ведет учет полисов в 1с 8.1?

помогите, плиз, не могу выгрузить отчет по имеющимся полисам

Процентное соотношение окладов

Здравствуйте, товарищи кадровики))).
Очень нужна Ваша помощь. Я работаю экономистом на автотранспортном предприятии, составление штатного расписания одна из моих обязанностей. У меня вот какой вопрос - Хотим ввести новую штатную единицу (нач.гаража). Директор говорит, что оклады его подчиненных должны быть в процентном соотношении от его оклада. Но в каком??? Подскажите, пожалуйста, если такие правили/инструкции/положения по этому поводу.
Заранее, Спасибо всем большое.

При каких услових вводится должность главного инженера.

Пожалуйста помогите!! При каких услових вводится должность главного инженера?? Может производство должно быть какое-то особенное? У нас будут штатку пересматривать и хотять его должность сократить, ссылаясь на то, что у нас есть два заместителя начальника. Предприятие не государственное, оказываем различные услуги..