Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Управление персоналом

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Управление персоналом»RSS
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенМария 25 января 2011, 11:10
Кто же все-таки занимается составлением графиком работ?
Последнее сообщение в теме от Жанна написано 25 января 2011, 18:37
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенКатерина 25 января 2011, 9:05
Доброе всем утро!!!
Помогите, пожалуйста мне, разобраться в такой ситуации: к нам на работу устраивается человек у которого две трудовые книжки. На мой вопрос: почему так получилось, что у него их две, он дал умопомрачительный ответ: одна книжка для серьёзных организаций, в которых он работал, и ещё будет работать, а другая для всех остальных, я так поняла для несерьёзных. :-D
Как в такой ситуации мне необходимо поступить, чтобы в дальнейшем избежать проблем.
Последнее сообщение в теме от Канфетулина написано 25 января 2011, 17:04
26 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенАлександр 25 января 2011, 10:07
Дорогие форумчане! Очень срочно понадобилось положение о правовой экспертиза ЛНА предприятия! Буду благодарен если кто нибудь поделится. Заранее благодарен.
Последнее сообщение в теме от SHelen написано 25 января 2011, 14:29
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенАнжеLika 14 декабря 2010, 7:42
Всем доброго дня!
Вот такая ситуация произошла в нашей компании. Работник когда подскользнулся, сразу в травмпункт направился, а от туда домой/на больничный.
Выйдя с больничного предоставил б/л где указана причине нетрудоспособности - травма.
Как мне действовать, как кадровику? Какие документы оформлять, и вообще что делать?
Последнее сообщение в теме от Ксюша написано 25 января 2011, 9:36
35 ответов в теме     1 2 3
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенМарта 20 января 2011, 20:49
Уважаемые коллеги, прошу Вас оказать мне помощь в подготовке диплома.
Необходимы данные для анализа:
1) скажите, какие компьютерные программамы психодиагностики Вы применяете в своей работе?
2) Примерный штат ваших работников
3) чем обоснован выбор той или иной программы..
спасибо!
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенНаталья 19 января 2011, 10:14
Доброго времени суток, коллеги!
Пожалуйста, скиньте ДИ бухлагтера по сверкам, если есть. Заранее спасибо
Последнее сообщение в теме от radika76 написано 19 января 2011, 11:23
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенОлюня 18 января 2011, 17:37
Директор нашего филиала любит составлять на подчиненных акты, докладные, рапорты вышестоящему начальству. Мальчики для битья (гараж, сторожа и пр.мужики)отказываются писать объяснительные. Как свидетелей отказа директор постоянно дергает нас - касса рядом с его кабинетом, а потом судебные разбирательства, бумаги, акты,опять подписи,надоело! Своей работы вал! Чем серьезно могу мотивировать отказ быть свидетелем?
Последнее сообщение в теме от Кира написано 18 января 2011, 17:59
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенКатерина 17 января 2011, 12:40
Здравствуйте, уважаемые коллеги!!!
Разрешите поздравить вас со всеми прошедшими праздниками и пожелать вам крепкого здоровья, благосостояния и успехов в нашем нелегком труде!!! *IN_LOVE*
Однако, я хочу узнать ваше мнение по такому вопросу: главный бухгалтер нашего учреждения находится в отпуске по уходу за ребенком. На время ее отпука ее место занимает работница, временно переведенная с должности главного специалиста - бухгалтера на должность главного бухгалтера. В свою очередь на должность главного специалиста - бухгалтера взят работник по ...
Последнее сообщение в теме от Жанна написано 18 января 2011, 6:28
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенZenya 17 января 2011, 16:35
Девочки, подскажите, что такое контрольный лист по охране труда, как он выглядит и как заполнется??? Что делать,
если его никогда не было???
Последнее сообщение в теме от Елена написано 17 января 2011, 17:43
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенОльга 17 января 2011, 7:52
подскажите пожалуйста, как оформить выход основного работника на работу не по своей должности (прошедшего предварительное обучение) на 0,25 в январе на вакантное место учитывая что и по основной должен работать (1,0 ставку). не знаю понятно ли объяснила...туплю даже не знаю как обозвать ...(
Последнее сообщение в теме от Ольга написано 17 января 2011, 12:30
11 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 72 73 74 75 76 77 78 79 81 82 83 84 85 86 87 88  ... След. → Последняя (161) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.